Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы

Постоянная

Одна смена

1

3500,00– 3500,00 руб.

1,0

Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования, премирование по результатам работы

г. Минск, р-н Центральный, Долгиновский тракт, 51Б

Высшее

3

1. Управление системой охраны труда и оценка рисков: разработка и совершенствование СУОТ, идентификация опасностей, оценка и управление профрисками. Разработка мероприятий по улучшению условий труда, профилактике травматизма и профзаболеваний 2. Контроль и аудит условий труда. Анализ условий труда, травматизма и профессиональных заболеваний. Проведение проверок рабочих мест, инструментальных замеров, обследований зданий, оборудования и вентиляционных систем. 3. Документационное обеспечение: ведение документации и журналов по охране труда. Выписка удостоверений по ОТ. Сопровождение договоров по направлению деятельности. 4. Проведение инструктажей, обучения и проверки знаний работников по ОТ. Организация обучения в аккредитованных организациях. 5. Координация подразделений по обеспечению безопасных условий труда. Взаимодействие с надзорными органами. Участие в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний. Организация аттестации рабочих мест.

Высшее техническое образование; Практический опыт работы инженером по охране труда от 3 лет; Экспертные знания законодательства Республики Беларусь в сфере охраны труда; Знание вопросов противопожарной защиты, санитарии; Опыт организации проверок по направлению охрана труда и пожарная безопасность; Готовность к разъездному характеру работы; Водительское удостоверение категории В (будет преимуществом); Опытный пользователь (MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет), умение работать с компьютерной техникой, оргтехникой, системами безопасности.

Конкурентная заработная плату: 3500 руб./мес (итоговый уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования), премирование по результатам работы; Стабильность: выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, окончательный расчет); Заботу о здоровье: программа медицинского страхования; Компенсацию расходов: компенсация телефонной связи; Служебный автомобиль: предоставление автомобиля для выполнения рабочих задач; Развитие: возможности для обучения и профессионального роста в процессе работы; Комфортные условия: работа в современном, хорошо оборудованном офисе; Корпоративную культуру: участие в командных и общественных мероприятиях.