Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности

Постоянная

Режим гибкого рабочего времени

1

Кадровая служба, управление персоналом

2400,00– 2880,00 руб.

1,0

Вакансия открыта "Начальник отдела компенсаций, льгот и аналитики"

г. Минск, р-н Первомайский, пр-т.Независимости, 95

Высшее

3

Образование и опыт • Высшее образование (экономическое, математическое или управленческое). • Опыт работы в направлении C&B и HR-аналитики от 3 лет, из них от 1–2 лет на руководящей позиции. • Опыт успешной разработки и внедрения систем грейдирования, KPI и материальной мотивации. Профессиональные навыки • Знание Трудового кодекса Республики Беларусь в части оплаты труда, надбавок, компенсаций и режима рабочего времени. • Продвинутое владение MS Excel (сводные формулы, макросы, дашборды) и знание систем автоматизации (1С, HR) • Навыки проведения обзоров рынка труда, бенчмаркинга и бюджетирования фонда оплаты труда (ФОТ). • Понимание методов оценки персонала и построения матриц вознаграждений Личные качества и компетенции • Системное и стратегическое мышление. • Высокий уровень работы с цифрами и большими объемами данных. • Навыки деловых переговоров и презентации бюджетов руководству. • Внимательность к деталям, конфиденциальность и стрессоустойчивость