Руководители структурных подразделений по научным исследованиям и разработкам

Постоянная

Режим гибкого рабочего времени

1

Информационные технологии, телекоммуникации, связь

3000,00– 3600,00 руб.

1,0

г. Минск, р-н Первомайский, пр-т.Независимости, 95

Высшее

1

Вопросы корпоративного управления (сопровождение деятельности коллегиальных органов управления, учет протоколов и решений органов управления, подготовка и учет материалов для органов управления, учет аффилированных лиц); Подготовка письменных правовых заключений по запросам струкурных подраздедений; Правовая экспертиза ЛПА; Правовое сопровождение вопросов в сфере применения трудового законодательства; Судебно-претензионная работа; Подготовка, ведение и учет доверенностей; Организация делопроизводства внутри управления, в том числе конфиденциального; Организация системы контроля за выполнением поручений по входящим документам; Подготовка отчетности; Наполнение и актуализация баз данных, с которыми работает юридическое подраздедение; Подготовка и сдача документов в архив.

Требуемая специальность - "Правоведение, экономическое право". Готовность к рутинной работе с большим количеством документов. Приветствуется опыт автоматизации бизнес-процессов. Умение ориентироваться в законодательстве Республики Беларусь и основных отраслях права; знание основных пакетов офисных программ (Word, Excel), умение готовить презентации в PowerPoint; иметь отличную письменную и устную речь, аккуратность и внимательность работы с документами, знание основ делопроизводства, опыт претензионно-судебной работы.

Работа в команде профессионалов лидирующего телеком-оператора Беларуси. Пятидневная рабочая неделя, возможность установления гибкого времени начала и окончания рабочего дня. Рабочее место расположенное в центральном офисе Компании (г. Минск, пр-т Независимости, 95-4). Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности. Возможности профессионального и карьерного развития. Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности. Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользования, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).