Охранники

Постоянная

Одна смена

1

Сельское хозяйство, экология, ветеринария

1050,00– 1300,00 руб.

1,0

р-н Горецкий, с/с Ректянский, д. Ректа, ул. Мира

лица за 5 лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста

Общее среднее

Основные обязанности сторожа заключаются в охране вверенного объекта (машинного двора в аг. Ректа), поддержании порядка и своевременном реагировании на внештатные ситуации, а именно: - прием и сдача дежурства (проверка смены, осмотр объекта и запись результатов в специальный журнал); - обход территории (регулярный осмотр зданий и прилегающей зоны (внутренний и наружный обход) для контроля безопасности); - проверка систем защиты (контроль целостности дверей, замков, окон, а также исправности освещения и противопожарного инвентаря); - контроль доступа (проверка пропусков или документов при проходе на объект); - действия при ЧП (при обнаружении взлома, следов проникновения или пожара — немедленный вызов экстренных служб (милиции, МЧС) и оповещение руководства).

Возраст от 18 лет, прохождение медосмотра, включая отметки от нарколога и психиатра. Отсутствие судимости и ограничений по состоянию здоровья для работы в охране. Понимание принципов защиты вверенной территории и материальных ценностей от хищений и порчи. Умение проверять документы, регистрировать посетителей и транспорт на контрольно-пропускном пункте (КПП). Знание сигналов тревоги, порядка действий при пожаре или ЧП, а также умение пользоваться первичными средствами пожаротушения. Строгое соблюдение инструкций и графика обходов территории. Готовность к длительному нахождению на ногах и регулярным ночным дежурствам (сутки через двое).

Мы предлагаем: - Материальная помощь и выплаты согласно коллективному договору: единовременные выплаты к отпуску, юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и пр., подарки ко Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, новогодним праздникам, 8 Марта, Дню защитников Отечества, выплаты многодетным родителям для подготовки к 1 сентября и др. - Здоровье и безопасность: обеспечение бесплатной спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, организация горячего питания (с частичной компенсацией стоимости), санаторно-курортное лечение. - Развитие и обучение: возможность обучения, переподготовки и повышение квалификации за счет организации.