Город/регион

Заработная плата, руб.

Количество заявленных вакансий: 18

Начальник

  • 3000 – 4000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Партизанский, З.Бядули, 11
Обновлено 4 дней назад

Директор

  • 3000 – 5000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Октябрьский, Л.Толстого, 10
  • Размер оплаты труда определяется по результатам собеседования (зависит от навыков и опыта кандидата)
Обновлено 7 дней назад

Начальник отдела

  • 3800 – 4300 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Заводской, пр-т Партизанский, 6а
  • Начальник отдела комплаенс-контроля и финансового мониторинга
Обновлено 7 дней назад

Начальник отдела

  • 2000 – 3000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Октябрьский, Л.Толстого, 10
  • Размер оплаты труда определяется по результатам собеседования (зависит от навыков и опыта кандидата)
Обновлено 23 дней назад

Начальник отдела

  • 2000 – 3000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Октябрьский, Л.Толстого, 10
Обновлено 24 дней назад

Начальник управления

  • 4000 – 5000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Партизанский, З.Бядули, 11
Обновлено 24 дней назад

Начальник центра банковских услуг (расчетно-кассового центра)

  • 2235 – 2442 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Партизанский, З.Бядули, 11
Обновлено 24 дней назад

Начальник отдела

  • 2000 – 3000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Центральный, ул. Старовиленская 100/2
  • Размер оплаты труда определяется по результатам собеседования (зависит от навыков и опыта кандидата)
Обновлено 24 дней назад

Начальник отдела

  • 2000 – 3000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Центральный, ул. Старовиленская 100/2
Обновлено 25 дней назад

Начальник управления

  • 3000 – 5000 руб.
  • ЗАО "МТБанк"
  • Ставка: 1,0
  • Высшее
  • г. Минск, р-н Партизанский, З.Бядули, 11
  • Размер оплаты труда определяется по результатам собеседования (зависит от навыков и опыта кандидата)
Обновлено 26 дней назад