Правовая информация

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 155 от 30.11.2006 "Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите"

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов

Республики Беларусь 19 октября 2006 г. N 5/23224

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

12 октября 2006 г. N 1334

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ И ИНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН И ОСВОЕНИЯ ИМИ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧАЮЩИХ КУРСОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

На основании части пятой статьи 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. N 125-З "О занятости населения Республики Беларусь" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(в ред. постановлений Совмина от 28.01.2020 N 50, от 06.02.2024 N 88)

1. Утвердить Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите (прилагается).

(в ред. постановлений Совмина от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50)

2. Республиканским органам государственного управления до 1 декабря 2006 г.:

привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением;

принять иные меры по реализации данного постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                 Постановление

                                                 Совета Министров

                                                 Республики Беларусь

                                                 12.10.2006 N 1334

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ И ИНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН И ОСВОЕНИЯ ИМИ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧАЮЩИХ КУРСОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" и определяет порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) (далее - обучение) по направлению комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета и управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50)

2. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется на основании Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь", Кодекса Республики Беларусь об образовании, настоящего Положения и других актов законодательства в сфере занятости и профессионального образования и направлено на содействие обеспечению эффективной занятости населения, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, сохранение и развитие ее профессионального потенциала, повышение трудовой активности и конкурентоспособности работников.

(в ред. постановлений Совмина от 09.07.2011 N 936, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

3. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в целях предоставления гражданам, зарегистрированным в установленном законодательством порядке безработными, возможности получения необходимых для возобновления (начала) трудовой деятельности профессиональных знаний, умений и навыков с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

4. Безработные направляются органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в случае, если:

невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой профессии, специальности (направления специальности, специализации), квалификации;

необходимо изменить профессию, специальность (направление специальности, специализацию), квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

безработным утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

(п. 4 в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

5. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите включает реализацию следующих образовательных программ дополнительного образования взрослых:

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих);

образовательной программы переподготовки рабочих (служащих);

образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;

образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;

образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов;

образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих);

образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) (далее - образовательная программа обучающих курсов).

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

(п. 5 в ред. постановления Совмина от 09.07.2011 N 936)

6. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (далее - учреждения образования и иные организации).

(п. 6 в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

6-1. Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет (кроме граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных.

(п. 6-1 введен постановлением Совмина от 22.10.2016 N 856)

7. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется на основании договоров, заключаемых в установленном законодательством порядке.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

8. Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

9. Безработные, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на обучение, подлежат снятию с учета в органах по труду, занятости и социальной защите.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

ГЛАВА 2

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

10. Управление организацией обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется Министерством труда и социальной защиты и Министерством образования.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50)

11. Министерство труда и социальной защиты совместно с Министерством образования обеспечивают:

проведение государственной политики в области обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите и осуществление государственного контроля за ее реализацией;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

разработку нормативных правовых актов по вопросам организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

12. Министерство труда и социальной защиты:

совместно с комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (далее - комитеты облисполкомов), Минского горисполкома (далее - комитет Минского горисполкома) на основе прогноза рынка труда, анализа существующей профессионально-квалификационной структуры кадров и в соответствии с программами социально-экономического развития регионов, отраслей определяет объемы и профессионально-квалификационную структуру обучения безработных республики по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

обеспечивает формирование мероприятий Государственной программы содействия занятости населения по развитию системы обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

организует и координирует деятельность комитетов облисполкомов и Минского горисполкома по вопросам организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

обеспечивает разработку нормативных, методических, иных документов и материалов по вопросам организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, осуществляет контроль за их реализацией.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

13. Министерство образования в установленном законодательством порядке обеспечивает и осуществляет контроль за соблюдением государственных требований к содержанию обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, организации и качеству учебного процесса в учреждениях образования и иных организациях.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

14. Комитеты облисполкомов:

(в ред. постановления Совмина от 18.02.2008 N 221)

совместно с управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите) определяют объемы и профессионально-квалификационную структуру обучения безработных области по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

координируют деятельность управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите по организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

совместно с управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите комплектуют учебные группы безработных, заключают договоры с учреждениями образования и организациями об обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933, от 22.10.2016 N 856)

обеспечивают финансирование обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в пределах предусмотренных на эти цели средств;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

осуществляют контроль за соблюдением управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите, учреждениями образования и организациями порядка организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, установленного настоящим Положением.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

15. Управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите:

(в ред. постановления Совмина от 18.02.2008 N 221)

вносят в комитеты облисполкомов предложения по определению объемов и профессионально-квалификационной структуры обучения безработных города, района по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

заключают договоры с учреждениями образования и организациями на обучение комплектуемых ими групп безработных или на индивидуальное обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 22.10.2016 N 856)

направляют безработных на обучение, заключают договоры с безработными об обучении, а также с безработными и нанимателями об обучении и трудоустройстве безработных;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

осуществляют контроль за соблюдением учреждениями образования и организациями порядка и условий организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, установленного настоящим Положением.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

15-1. Комитет Минского горисполкома:

определяет объемы и профессионально-квалификационную структуру обучения безработных г. Минска по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

комплектует учебные группы безработных, заключает договоры с учреждениями образования и организациями об обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933, от 22.10.2016 N 856)

направляет безработных на обучение, заключает с ними договоры об обучении, а также с безработными и нанимателями об обучении и трудоустройстве безработных;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

обеспечивает финансирование обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в пределах предусмотренных на эти цели средств;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

осуществляет контроль за соблюдением учреждениями образования и организациями порядка проведения обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, установленного настоящим Положением.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

(п. 15-1 введен постановлением Совмина от 18.02.2008 N 221)

16. Исключен.

(п. 16 исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160)

ГЛАВА 3

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

17. Организация обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите включает:

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

определение объемов и профессионально-квалификационной структуры обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

организацию и проведение профессионального ориентирования лиц, нуждающихся в обучении;

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

заключение договоров об обучении с учреждениями образования и организациями;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

комплектование учебных групп и направление их в учреждения образования и иные организации;

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

организацию учебного процесса в соответствии с установленными требованиями;

контроль за организацией обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите и его результатами;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

анализ эффективности обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите после завершения курса обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

18. Объемы и профессионально-квалификационная структура обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите определяются на основе прогноза развития рынка труда и его потребности в кадрах рабочих (служащих) и специалистов соответствующей квалификации с учетом профессиональных запросов безработных и их образования.

(в ред. постановлений Совмина от 09.07.2011 N 936, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

19. Безработным, направляемым на обучение, органы по труду, занятости и социальной защите бесплатно оказывают услуги по профессиональной ориентации в порядке, установленным законодательством.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

20. При направлении на обучение безработных определение их профессиональной пригодности по медицинским показаниям осуществляется в установленном законодательством порядке в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных. При реализации образовательной программы обучающих курсов определение профессиональной пригодности по медицинским показаниям не требуется.

(п. 20 в ред. постановления Совмина от 16.10.2012 N 933)

21. Направление безработного на обучение осуществляется на основании решения, принимаемого руководителем органа по труду, занятости и социальной защите. Решение о направлении на обучение оформляется по форме согласно приложению 1.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

22. С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об обучении безработного согласно приложению 2.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите - безработный - наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об обучении и трудоустройстве безработного согласно приложению 3. Трехсторонний договор может быть заключен также в период прохождения производственной практики в дополнение к договору, заключенному ранее в соответствии с частью первой настоящего пункта.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

При направлении на обучение несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени подписывается также одним из его родителей (попечителем).

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

23. Безработные призывного возраста могут быть направлены на обучение по должностям служащих (профессиям рабочих), необходимым для Вооруженных Сил, в соответствии с заявками военных комиссариатов районов (городов). Порядок организации профессиональной подготовки безработных призывного возраста по должностям служащих (профессиям рабочих), необходимым для Вооруженных Сил, устанавливается Министерством обороны и Министерством труда и социальной защиты.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

24. С учреждениями образования и иными организациями комитеты облисполкомов, органы по труду, занятости и социальной защите заключают договоры об обучении безработных, в которых определяются условия проведения обучения, права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение договорных обязательств. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об организации и осуществлении обучения безработных согласно приложению 4.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933, от 22.10.2016 N 856)

25. При выборе учреждений образования и иных организаций для осуществления обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите учитывается:

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

наличие установленных законодательством документов, подтверждающих их право на осуществление образовательной деятельности и выдачу документов установленного образца;

наличие современной учебно-материальной базы, позволяющей обеспечивать выполнение учебных планов и программ на качественном уровне;

уровень квалификации и наличие опыта работы у педагогических работников, специалистов и мастеров (инструкторов) производственного обучения, привлекаемых к обучению безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

наличие опыта использования интенсивных методов обучения взрослого населения, индивидуального обучения, адаптации учебных планов и программ к требованиям нанимателей, предъявляемым к работникам;

наличие и стабильность связей учреждения образования с организациями, предоставляющими рабочие места для проведения производственного обучения и производственной практики;

соответствие учреждения образования и иной организации требованиям санитарных норм и техники безопасности;

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

транспортная доступность, наличие возможности размещения безработных, направленных на обучение, в общежитии или предоставления иного приемлемого места для их проживания.

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

26. Основанием для зачисления на обучение гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите на обучение (далее - гражданин), в учреждение образования, иную организацию является выдаваемое ему органом по труду, занятости и социальной защите направление на обучение по форме согласно приложению 5. Зачисление граждан на обучение оформляется приказом по учреждению образования (иной организации). Копия приказа, список слушателей и извещение о зачислении граждан (гражданина) в учреждение образования (иную организацию) по форме согласно приложению 6 представляются учреждением образования и организацией в орган по труду, занятости и социальной защите в течение трех рабочих дней со дня издания приказа о зачислении граждан (гражданина) в учреждение образования (иную организацию).

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

27. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в учреждениях образования, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, осуществляется в учебной группе. Обучение в иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, может производиться в учебной группе или индивидуально.

(часть первая п. 27 в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

Наполняемость учебных групп при организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите устанавливается в количестве от 4 до 30 человек. Комплектование групп осуществляется, по возможности, с учетом возраста, общеобразовательного и профессионального уровня безработных.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

Части третья - четвертая исключены. - Постановление Совмина от 10.05.2023 N 301.

28. В исключительных случаях, когда скомплектовать группу в количестве, указанном в части второй пункта 27 настоящего Положения, не представляется возможным либо отсутствует необходимость в обучении такого количества безработных по конкретной должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации, допускается наполняемость учебной группы менее 4 человек. Решение о комплектовании таких групп принимает руководитель управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите, комплектующего группу, по согласованию с комитетом облисполкома либо руководителем комитета Минского горисполкома.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

29. Исключен.

(п. 29 исключен. - Постановление Совмина от 10.05.2023 N 301)

30. Содержание и сроки получения образования безработными определяются учебно-программной документацией образовательных программ дополнительного образования взрослых.

(п. 30 в ред. постановления Совмина от 09.07.2011 N 936)

31. Сроки обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. При этом обучение рабочих из числа безработной молодежи, не имеющей должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации и впервые ищущей работу, может осуществляться в учреждениях профессионально-технического и среднего специального образования по образовательной программе профессионально-технического и среднего специального образования, обеспечивающей получение квалификации рабочего (служащего), с последующей выдачей диплома установленного образца.

(в ред. постановлений Совмина от 09.07.2011 N 936, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

Часть исключена. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

32. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в очной (дневной) форме обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

33. Обязательная учебная нагрузка при обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в учреждениях образования и иных организациях устанавливается 36 - 40 часов в неделю (кроме случаев, установленных законодательством), при этом дневная учебная нагрузка не должна превышать 8 часов.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

Продолжительность занятий по теоретическому и производственному обучению при обучении по профессиям рабочих непосредственно на производстве должна соответствовать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий рабочих и производств.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 28.01.2020 N 50)

34. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите по профессиям рабочих, связанным с обслуживанием объектов и оборудования, подконтрольных специальным органам надзора, организуется в учреждениях образования и иных организациях, имеющих соответствующее разрешение этих органов на осуществление такого обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите по специальностям, связанным с обслуживанием объектов и оборудования, подконтрольных специальным органам надзора, организуется исключительно в учреждениях образования, имеющих соответствующее разрешение этих органов на осуществление такого обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

35. Порядок организации учебного процесса при обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в части, не оговоренной настоящим Положением, определяется учреждением образования и иной организацией самостоятельно с учетом требований, установленных законодательством для организации соответствующей формы обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

36. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по должности служащего (профессии рабочего) (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, должности служащего (профессии рабочего), срока действия договора.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

Орган по труду, занятости и социальной защите на основании сведений о трудоустройстве гражданина принимает решение о дальнейшем финансировании его обучения с учетом возможности совмещения работы с обучением, а также должности служащего (профессии рабочего), по которой гражданин трудоустроился в период обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

В случае принятия решения о прекращении финансирования обучения гражданина орган по труду, занятости и социальной защите в трехдневный срок письменно информирует об этом его и учреждение образования, организацию.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

37. В случае, если гражданин не уведомил орган по труду, занятости и социальной защите о своем трудоустройстве, а последний принял решение о прекращении финансирования его обучения, гражданин возмещает фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период его обучения с даты трудоустройства до даты принятия этого решения. В состав указанных затрат включаются:

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

затраты, связанные с организацией и осуществлением процесса обучения непосредственно в учреждении образования, организации (оплата по договорам с учреждениями образования, организациями);

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

затраты, связанные с компенсацией расходов граждан по проезду к месту обучения и (или) к месту прохождения производственной практики и обратно и дополнительных личных расходов за время нахождения в пути в случае прохождения обучения вне пределов их места жительства;

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 09.02.2012 N 136)

затраты, связанные с проживанием граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства, в период обучения;

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 09.02.2012 N 136)

затраты на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период обучения.

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

При отказе граждан от возмещения фактических затрат органов по труду, занятости и социальной защите за период их обучения в добровольном порядке эти затраты взыскиваются органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

38. Граждане, проходящие обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, могут быть отчислены из учреждения образования, организации до завершения полного курса обучения в порядке, предусмотренном законодательством, в следующих случаях:

за длительное отсутствие без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение периода обучения (более 20 процентов учебного плана);

за неуспеваемость по трем и более учебным предметам (учебным дисциплинам, практике);

в случае непрохождения итоговой аттестации без уважительных причин;

за систематическое (повторное в течение учебного периода) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающихся;

в случае наличия медицинских противопоказаний для продолжения обучения или работы по получаемым должности служащего (профессии рабочего), специальности (направлению специальности, специализации), квалификации;

(в ред. постановлений Совмина от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

по собственному желанию;

в случае вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы на определенный срок или пожизненного лишения свободы;

(в ред. постановления Совмина от 06.02.2024 N 88)

в связи с призывом на срочную военную службу;

в связи с направлением на альтернативную службу;

(абзац введен постановлением Совмина от 18.04.2016 N 312)

в связи с трудоустройством;

в случае смерти обучающегося.

(п. 38 в ред. постановления Совмина от 04.03.2015 N 160)

39. Отчисление из учреждения образования и иной организации граждан до завершения полного курса обучения производится учреждением образования, организацией только по согласованию с органом по труду, занятости и социальной защите, направившим граждан на обучение. При отчислении граждан до завершения полного курса обучения учреждение образования, организация в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об отчислении представляет в орган по труду, занятости и социальной защите, направивший граждан на обучение, извещение об отчислении гражданина до завершения курса обучения по форме согласно приложению 7.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

40. В случае отчисления граждан из учреждения образования (организации) до завершения полного курса обучения по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период их обучения, перечисленные в пункте 37 настоящего Положения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

41. Обучение граждан заканчивается проведением итоговой аттестации, кроме случаев, установленных законодательством, и оформляется приказом об окончании обучения. В случае успешного прохождения гражданами итоговой аттестации им выдаются соответствующие документы установленного образца. Учреждение образования или иная организация в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об окончании обучения представляет в орган по труду, занятости и социальной защите извещение об окончании обучения по форме согласно приложению 8.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 04.03.2015 N 160, от 22.10.2016 N 856)

ГЛАВА 4

ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

42. Финансирование обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

43. Расходы органов по труду, занятости и социальной защите, связанные с организацией обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, включают:

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

43.1. расходы, связанные с организацией и осуществлением процесса обучения непосредственно в учреждениях образования и организациях (оплата по договорам об организации и осуществлении обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите учреждениям образования и организациям), в порядке и размерах, определяемых законодательством;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

43.2. расходы на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

43.3. расходы по оплате проезда и проживания граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства;

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 09.02.2012 N 136)

43.4. расходы по оплате проживания инвалидов, использующих для передвижения кресла-коляски или тактильную трость.

(пп. 43.4 введен постановлением Совмина от 04.03.2015 N 160)

44. В случае, когда граждане проходят обучение вне пределов их места жительства, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им расходы:

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

по оплате проезда к месту обучения (перед началом обучения) и обратно (после окончания обучения) при представлении подлинных проездных документов;

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

по оплате проезда к месту прохождения производственной практики (перед началом производственной практики) и обратно (после окончания производственной практики) в случае прохождения производственной практики вне места обучения при представлении подлинных проездных документов;

дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при проезде к месту обучения и обратно, к месту прохождения производственной практики и обратно, которые возмещаются по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении суточных при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

45. В случае, когда граждане, проходящие обучение вне пределов их места жительства, могут ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им только расходы по оплате проезда в железнодорожном транспорте общего пользования поездами региональных линий эконом-класса и межрегиональных линий эконом-класса и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугородного регулярного сообщения при представлении подлинных проездных документов по минимальной стоимости проезда в данном виде транспорта.

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 11.09.2012 N 844)

46. Расходы учреждений образования и организаций связанные с проживанием граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства, в общежитиях, принадлежащих учреждениям образования, организациям, возмещаются этим учреждениям образования (организациям) комитетами облисполкомов, органами по труду, занятости и социальной защите в соответствии с их фактическими затратами по организации проживания граждан.

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

47. При невозможности обеспечить размещение граждан в период обучения в общежитии учреждения образования, организации для их проживания могут быть предоставлены иные, отвечающие предъявляемым требованиям жилые помещения в общественном жилом фонде (включая гостиницы 3 - 4-го разрядов, а в г. Минске - и 2-го разряда) с оплатой по действующим тарифам на услуги гостиниц, сформированным в установленном законодательством порядке, а также заключены договоры с физическими лицами на предоставление жилой площади. При заключении договоров с физическими лицами стоимость проживания гражданина в течение месяца не должна превышать месячной стоимости проживания в гостинице 3-го разряда для городов районного и областного подчинения и гостиницы 2-го разряда для г. Минска.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)