Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 16 апреля 2014 г. N 5/38710
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 апреля 2014 г. N 347
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАН, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
|
|
|
(в ред. постановлений Совмина от 03.12.2020 N 698, от 10.05.2023 N 301, от 02.09.2023 N 574, от 24.03.2025 N 168) |
|
На основании части пятой статьи 19 Закона Республики Беларусь от 4 января 2014 г. N 122-З "Об основах деятельности по профилактике правонарушений" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(преамбула в ред. постановления Совмина от 03.12.2020 N 698)
1. Утвердить Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству безработных из числа граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц (прилагается).
(в ред. постановлений Совмина от 03.12.2020 N 698, от 24.03.2025 N 168)
2. Настоящее постановление вступает в силу с 16 апреля 2014 г.
|
Премьер-министр Республики Беларусь |
М.Мясникович |
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
14.04.2014 N 347
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАН, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ТАКИХ ЛИЦ
|
|
|
(в ред. постановлений Совмина от 03.12.2020 N 698, от 10.05.2023 N 301, от 02.09.2023 N 574, от 24.03.2025 N 168) |
|
1. Настоящим Положением определяется порядок организации и финансирования мероприятий по трудоустройству безработных из числа граждан, освобожденных из исправительных или воспитательных колоний, тюрем, лечебных исправительных учреждений и следственных изоляторов, выполняющих функции исправительных учреждений в отношении осужденных к лишению свободы на определенный срок, оставленных в следственных изоляторах для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию, зарегистрированных в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполкомов в установленном законодательством порядке (далее - граждане, освобожденные из исправительных учреждений), в том числе частичной компенсации затрат нанимателей по оплате труда таких лиц.
(в ред. постановлений Совмина от 03.12.2020 N 698, от 24.03.2025 N 168)
2. Мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, организуются комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполкомов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите).
Данные мероприятия проводятся в целях приобретения и совершенствования гражданами, освобожденными из исправительных учреждений, профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности, должности служащего (профессии рабочего), повышения мотивации к труду, конкурентоспособности этих граждан на рынке труда и расширения возможностей для их трудоустройства.
(в ред. постановления Совмина от 10.05.2023 N 301)
Мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, осуществляются в соответствии с законодательством в виде:
установления нанимателям брони для приема указанной категории граждан на работу;
содействия в поиске подходящей работы;
предоставления услуг по профессиональной ориентации;
направления на подготовку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
(в ред. постановления Совмина от 24.03.2025 N 168)
содействия в организации индивидуальной предпринимательской деятельности;
(в ред. постановления Совмина от 24.03.2025 N 168)
финансирования нанимателей - организаций любых организационно-правовых форм и индивидуальных предпринимателей, предоставляющих рабочие места для трудоустройства указанной категории граждан (далее - наниматели), путем частичной компенсации затрат по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений.
3. Мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, финансируются за счет средств, направляемых на финансирование мероприятий в области содействия занятости населения, предусмотренных законодательством о занятости населения (далее - средства бюджета).
(п. 3 в ред. постановления Совмина от 24.03.2025 N 168)
4. Органы по труду, занятости и социальной защите на основе анализа и прогнозной оценки состояния рынка труда, информации о предстоящем освобождении граждан, отбывающих наказания в исправительных учреждениях, указанных в пункте 1 настоящего Положения, и количественном составе безработных из числа граждан, освобожденных из исправительных учреждений, ежегодно определяют потребность в рабочих местах и объемы финансирования за счет средств бюджета, направляемые на частичную компенсацию затрат по оплате труда таких лиц.
(в ред. постановления Совмина от 24.03.2025 N 168)
5. За счет средств бюджета осуществляется частичная компенсация затрат нанимателей по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, принятых на работу по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, которые зарегистрировались в органе по труду, занятости и социальной защите безработными в течение шести месяцев с даты их освобождения.
(часть первая п. 5 в ред. постановления Совмина от 24.03.2025 N 168)
Местные исполнительные и распорядительные органы могут финансировать мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, за счет иных источников, не запрещенных законодательством, в порядке, установленном настоящим Положением.
6. Наниматели, предоставляющие рабочие места для трудоустройства граждан, освобожденных из исправительных учреждений, имеют право на частичную компенсацию затрат по оплате их труда в течение 12 месяцев с даты трудоустройства этих граждан.
7. За счет средств бюджета компенсируются:
(в ред. постановления Совмина от 24.03.2025 N 168)
затраты нанимателей на выплату заработной платы гражданам, освобожденным из исправительных учреждений, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы;
сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату, указанную в абзаце втором настоящего пункта.
8. При наличии граждан, освобожденных из исправительных учреждений, соответствующих требованиям части первой пункта 5 настоящего Положения, орган по труду, занятости и социальной защите проводит с нанимателями, заявившими в установленном законодательством порядке сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий), подходящих для трудоустройства данных граждан, переговоры о возможности их трудоустройства на условиях настоящего Положения. При согласии нанимателя орган по труду, занятости и социальной защите направляет к нему граждан, профессиональные качества которых соответствуют требованиям данного нанимателя, для трудоустройства.
9. С нанимателем, давшим согласие на трудоустройство конкретного гражданина, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор о трудоустройстве гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, и частичной компенсации затрат по оплате его труда, в котором должны быть отражены:
полные наименования сторон;
место и дата заключения договора;
предмет договора;
фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) гражданина, срок, на который он принимается на работу, должность служащего (профессия рабочего), по которой он трудоустраивается;
(в ред. постановлений Совмина от 10.05.2023 N 301, от 24.03.2025 N 168)
сумма и цели использования предоставляемых денежных средств;
права и обязанности сторон;
ответственность сторон за нарушение условий договора;
срок действия договора;
порядок рассмотрения споров;
порядок изменения и прекращения действия договора.
10. С гражданами, освобожденными из исправительных учреждений, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства на условиях, определенных настоящим Положением, наниматели заключают трудовые договоры (контракты) на срок не менее одного года.
11. Наниматели в пятидневный срок с даты издания приказа о приеме гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, на работу представляют в орган по труду, занятости и социальной защите копию этого приказа.
12. Орган по труду, занятости и социальной защите снимает с учета граждан, освобожденных из исправительных учреждений, трудоустроенных в соответствии с настоящим Положением, с даты приема их на работу у нанимателя.
13. Наниматели ежемесячно в пятидневный срок с даты выплаты заработной платы представляют в органы по труду, занятости и социальной защите справку о затратах по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, трудоустроенных в соответствии с настоящим Положением, с указанием даты выплаты заработной платы, ее размера и периода, за который начислена заработная плата.
14. Орган по труду, занятости и социальной защите в пятидневный срок с даты получения справки о затратах по оплате труда гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, трудоустроенного в соответствии с настоящим Положением, представляет в территориальные органы государственного казначейства платежные документы для перечисления денежных средств на текущий (расчетный) счет нанимателя в целях частичной компенсации ему указанных затрат.
15. По истечении двенадцатимесячного периода с даты приема на работу гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, трудоустроенного в соответствии с настоящим Положением, наниматель в течение трех рабочих дней представляет в орган по труду, занятости и социальной защите письменную информацию о прекращении либо продолжении трудовых отношений с этим гражданином.
16. При расторжении трудового договора (контракта) до истечения двенадцатимесячного периода с даты приема на работу гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, трудоустроенного в соответствии с настоящим Положением, наниматель в трехдневный срок с даты увольнения письменно информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите с указанием причин увольнения.
После получения от нанимателя уведомления о досрочном расторжении или прекращении трудового договора (контракта) с гражданином, освобожденным из исправительного учреждения, трудоустроенным в соответствии с настоящим Положением, орган по труду, занятости и социальной защите и наниматель в двухнедельный срок с даты его увольнения производят взаиморасчеты, после чего договор о трудоустройстве гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, и частичной компенсации затрат по оплате его труда расторгается.
17. Орган по труду, занятости и социальной защите может досрочно расторгнуть заключенный с нанимателем договор о трудоустройстве гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, и частичной компенсации затрат по оплате его труда в случаях:
невыполнения нанимателем условий, предусмотренных договором;
признания нанимателя несостоятельным или банкротом в соответствии с законодательством об урегулировании неплатежеспособности.
(в ред. постановления Совмина от 02.09.2023 N 574)
18. Гражданин, освобожденный из исправительного учреждения, трудоустроенный в соответствии с настоящим Положением, с которым трудовой договор (контракт) был прекращен (расторгнут), в том числе досрочно, может быть зарегистрирован безработным в установленном законодательством порядке.
(в ред. постановления Совмина от 24.03.2025 N 168)
19. Исключен.
(п. 19 исключен с 1 января 2021 года. - Постановление Совмина от 03.12.2020 N 698)