Разработчики программного обеспечения

Постоянная

Режим гибкого рабочего времени

1

4000,00–5000,00 руб.

Брестская область, г.Брест, р-н Московский, пр-т Республики, 1/2 (дистанционная работа)

Высшее

Обязанности: •Разрабатывать компоненты платформы, внешние и внутренние продукты, а также их системы и функции, включая интеграционные решения. •Имплементировать, тестировать, развертывать, поддерживать и улучшать разработанные компоненты и приложения. •Находить эффективные дизайн-решения на границе интеграций компонентов с внешними командами и системами. •Менторить и обучать других членов команды методам проектирования и стандартам разработки. •Исследовать и разрабатывать решения для нетривиальных технических задач, связанных с производительностью, масштабированием и отказоустойчивостью. •Находить баланс между скоростью поставки и техническим долгом, принимая взвешенные решения в процессе разработки. Требования: •Опыт промышленной разработки на Go, Java, Kotlin, Python, Node.js. •Знание и понимание принципов 12-факторного приложения, SOLID, основных паттернов проектирования (GoF). •Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes, OpenShift) и умение разворачивать приложения в контейнерной среде. •Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySQL, Oracle), брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ) и с системами контроля версий (Git). •Опыт работы с React Native от трех лет, понимание строгой типизации, работа с Mobx и TypeScript, а также опыт создания нативных модулей. •Опыт нативной разработки (Android, iOS) будет плюсом. •Знание современных практик DevOps и умение строить CI/CD pipeline. •Умение самостоятельно проектировать системы, находить оптимальные решения и учитывать требования к надежности и масштабируемости. •Spring Boot, Quarkus, Micronaut, Vert.x (для Java/Kotlin), FastAPI, Flask, SQLAlchemy, Dramatiq, Celery, Alembic (для Python). •Опыт работы с Node.js, Nest.js, кэшированием (Redis). •Опыт написания интеграций back-to-back. •Опыт многопоточного и асинхронного программирования. •Опыт построения или улучшения культуры разработки и менторства. •Опыт работы в аналогичной должности в продуктовой или крупной сервисной компании.