Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли

Постоянная

Одна смена

1

Продажи, закупки, снабжение, торговля

2500,00– 5000,00 руб.

1,0

Фиксированный оклад 2 500 BYN + ежемесячная премия за выполнение KPI. Годовой бонус по итоговым результатам работы компании. Прозрачная система мотивации. График работы 5/2. Рабочие часы: 8. Формат работы: на месте работодателя

обл. Гомельская, г. Гомель, р-н Центральный, ул. Советская 144

Высшее

3

русский (в совершенстве)

1. Управление компанией и финансовыми результатами.Анализ финансовых и операционных показателей каждого магазина, выявление точек роста. 2. Управление розничной сетью. Организация эффективной работы 6 магазинов: 5 в Гомеле и 1 в Могилёве. Контроль выполнения планов продаж, стандартов обслуживания и качества работы магазинов.Регулярное посещение торговых объектов. 3. Управление персоналом.Руководство командой численностью около 50 сотрудников.Постановка задач, делегирование полномочий и контроль исполнения. 4. Управление ассортиментом и товарными запасами. Контроль ассортиментной политики и эффективности продаж. 5. Развитие бизнеса. Поиск и реализация возможностей для увеличения товарооборота и прибыльности. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий. 6. Административное и правовое управление.Решение текущих организационных, договорных и административных вопросов.Взаимодействие с контрагентами, государственными и контролирующими органами.

Опыт успешного руководства в розничной торговле от 3 лет, желательно сетью из нескольких магазинов. Опыт работы в сфере одежды, нижнего белья или fashion-ритейла будет существенным преимуществом. Понимание экономики розничного бизнеса: выручка, маржинальность, операционная прибыль, рентабельность, товарооборачиваемость, расходы. Практический опыт бюджетирования, анализа продаж, контроля расходов и товарных остатков. Уверенное владение Excel, опыт работы с 1С, управленческой отчётностью и современными ИИ-инструментами (ChatGPT и аналоги). Среднее специальное или высшее образование (экономика, торговля, менеджмент, право). Понимание основных юридических аспектов ведения бизнеса в Республике Беларусь. Системное мышление, развитые лидерские и организаторские качества. Умение самостоятельно принимать решения, расставлять приоритеты, делегировать задачи и нести ответственность за результаты.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Республики Беларусь и все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Корпоративная скидка на весь ассортимент сети. Широкие управленческие полномочия и возможность самостоятельно влиять на эффективность и развитие бизнеса.