Руководители структурных подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий

Без квалификационной категории

Постоянная

Одна смена

1

858,00–858,00 руб.

1,0

г. Минск, р-н Центральный, ул. Куйбышева, 35, офис А

Высшее

6

русский (в совершенстве), английский (средний)

🔹Что нужно будет делать: Активно развивать продажи продуктов и IT-услуг, включая бизнес-консалтинг; Анализировать, расширять и прорабатывать клиентскую базу; Развивать и поддерживать прочные и взаимовыгодные отношения с клиентами и партнерами, повышая уровень их удовлетворенности; Совмещать роль бизнес-консультанта и бизнес-партнера, определяя потребности клиентов и предлагая варианты решений; Формировать и защищать коммерческие предложения перед ЛПР (CEO, CFO, COO, CIO) и ЛВР; Организовывать встречи, проводить презентации; Улучшать стратегии продаж, ориентируясь на потребности клиента, для повышения общей эффективности компании; Выполнять план по развитию компании, достигая поставленные цели.

🔹Что для нас важно в соискателях: Успешный опыт продвижения и продажи IT-решений и услуг, а также опыт управления взаимодействием с клиентом (обязательно!); Понимание сути DG, DWH и BI-продуктов; Экспертные переговорные навыки с ЛПР; Опыт презентации компании и ее продуктового портфеля, а также опыт подготовки и защиты коммерческих предложений; Экспертный уровень коммуникации: умение быстро устанавливать профессиональные взаимоотношения, находить нестандартные решения, умение слушать и слышать клиента, умение четко и ясно формировать свои мысли и предложения; Проактивный подход к работе, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения нашего бизнеса; Нацеленность на саморазвитие, в том числе посредством участия в бизнес-семинарах, конференциях и выставках Готовность к командировкам (не часто).

🔹Что мы предлагаем: Работу в компании-лидере рынка BI в Беларуси, резиденте Парка Высоких Технологий с офисами в EU и USA и экспертным коллективом; Официальное оформление в штат, социальный пакет и корпоративные бонусы (английский в офисе, корпоративный волейбол, полис ДМС, скидки у партнеров, фрукты и ивенты в офисе); Стабильную и конкурентоспособную зарплату, состоящую из фиксированной части и бонуса. Цифры обсуждаем по итогам собеседования и готовы договариваться индивидуально; Комфортный офис в 5 минутах от ст.м. «Площадь победы» Базовый график 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью организации гибкого рабочего времени; Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой; Личностное и профессиональное развитие за счет компании, участие в конференциях и семинарах, корпоративный университет; Открытую корпоративную культуру, дружную команду, здоровую атмосферу, и насыщенный календарь ярких корпоративов.

Менеджер по развитию бизнеса / Business development manager Что нужно будет делать: Активно развивать продажи продуктов и IT-услуг, включая бизнес-консалтинг; Улучшать стратегии продаж, ориентируясь на потребности клиента, для повышения общей эффективности компании; Анализировать, расширять и прорабатывать клиентскую базу; Развивать и поддерживать прочные и взаимовыгодные отношения с клиентами и партнерами, повышая уровень их удовлетворенности; Быть бизнес-консультантом/бизнес-партнером, определяя потребности клиентов и предлагая варианты решений; Формировать и защищать коммерческие предложения перед ЛПР (CEO, CFO, COO, CIO) и ЛВР; Организовывать встречи, проводить презентации; Выполнять план по развитию компании, достигая поставленные цели. Что для нас важно в соискателях: Успешный опыт продвижения IT-решений и услуг, а также опыт управления взаимодействием с клиентом; Понимание сути DG, DWH и BI-продуктов; Экспертные переговорные навыки с ЛПР; Опыт презентации компании и ее продуктового портфеля, а также опыт подготовки и защиты коммерческих предложений; Экспертный уровень коммуникации: умение быстро устанавливать профессиональные взаимоотношения, находить нестандартные решения, умение слушать и слышать клиента, умение четко и ясно формировать свои мысли и предложения; Нацеленность на саморазвитие, в том числе посредством участия в бизнес-семинарах, конференциях и выставках Готовность к командировкам.