Разработчики программного обеспечения

Постоянная

Одна смена

1

1000,00–3000,00 руб.

1,0

Предварительный подбор Мы расширяем команду и ищем 1С-разработчика уровня Middle+/Senior, который сможет самостоятельно работать с 1С и интеграционными задачами, участвовать в развитии существующих решений и обеспечивать их стабильную работу

обл. Гродненская, г. Гродно, р-н Ленинский, Богуцкого, 5, 5 этаж

Высшее

3

Практический опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: «1С:ERP»; «1С:Комплексная автоматизация»; «1С:Управление торговлей»; «1С:Бухгалтерия предприятия»; «1С:ЗУП» - будет плюсом если был опыт; Владение механизмами интеграции: HTTP- и REST-сервисы; OData; SOAP/web-сервисы; JSON, XML, XDTO; Планы обмена и регистрация изменений; Файловый обмен - для унаследованных интеграций; Умение реализовывать вызовы внешних HTTP API из 1С и публиковать API на стороне 1С; Понимание аутентификации по токенам, API key, Basic/OAuth 2.0, TLS и правила безопасного хранения секретов; Умение работать с Git и разносить изменения по отдельным поставкам или расширениям; Чтение технической документации и спецификации API на английском языке.

Наши ожидания от будущего члена команды: Опыт не менее 3 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3»; Опыт сопровождения обменов в продуктивной среде; Желательно участие в интеграции 1С с ERP, CRM, интернет-магазином, WMS, биллингом или другой внешней системой; Английский от A2 - разговорный; Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, бизнес-процессами и фоновыми заданиями; Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и особенности работы под высокой нагрузкой; Умение дорабатывать типовые конфигурации через расширения, минимизируя снятие с поддержки;

Мы предлагаем: Работу в стабильной компании (25 лет на рынке IT-решений, резидент ПВТ); Помощь и поддержку в профессиональном и карьерном росте (индивидуальный план развития, менторинг, внутренняя система обучения); Дружественную атмосферу в команде и работу с отличными специалистами; Зарубежные конференции за счет компании; Программу компенсаций профессиональных сертификатов; Хороший соцпакет (бесплатные корпоративные курсы английского языка, компенсация сумм спортивных абонементов, программа лояльности, медицинское страхование и т.д.) и отличные вечеринки.