Государственная служба занятости
Министерство труда и соц защиты
    • Поиск вакансий
    • Подписка на вакансии
    • Трудоустройство иностранных граждан
    • Профориентация и обучение безработных
    • Мои резюме
    • Мои обращения в ГСЗ
    • Поиск резюме
    • Подписка на резюме
    • Мои вакансии
    • Опрос
    • Подразделения занятости
    • Рынок труда
    • Услуги
    • Новости
    • Мероприятия
    • Правовая информация
    • Вопросы и ответы
    • Полезные ссылки
    • О портале
    • Помощь и поддержка

Для выхода достаньте ключ и закройте браузер

  • Главная
  • Служба занятости
  • Услуги
  • Адаптация инвалидов к трудовой деятельн…

Услуги

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности

Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 №128.
 

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности – комплекс мероприятий, направленных на:

  • приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученного ими образования;

  • приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;

  • повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;

  • трудоустройство инвалидов в соответствии с полученным ими образованием.

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться нанимателями любых организационно-правовых форм, изъявивших желание и имеющих необходимые возможности и условия для реализации данных мероприятий.

Адаптация безработных инвалидов к трудовой деятельности проводится нанимателями по направлению органов по труду, занятости и социальной защите с учетом полученного ими образования (кроме видов деятельности, не требующих профессиональной подготовки) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, сформированной медико-реабилитационной экспертной комиссией, и может осуществляться в срок от от 6 до 12 месяцев.


Наниматели, изъявившие желание организовать адаптацию инвалидов к трудовой деятельности, подают в органы по труду, занятости и социальной защите по месту создания рабочего места заявление с указанием перечня профессий рабочих (должностей служащих), по которым возможна организация адаптации инвалидов к трудовой деятельности, количества и перечня вакантных рабочих мест, а также возможностей дальнейшего трудоустройства инвалидов.


После подбора рабочего места для адаптации и собеседования нанимателя с инвалидом орган по труду, занятости и социальной защите заключает с нанимателем договор об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.

С инвалидом, направленным органом по труду, занятости и социальной защите на адаптацию к трудовой деятельности, наниматель заключает срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности.

Оплата труда инвалидов, принятых на адаптацию к трудовой деятельности, производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда.

Финансирование мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности осуществляется за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь путем компенсации нанимателю затрат по оплате труда инвалидов.

Компенсация затрат по оплате труда инвалидов производится нанимателю органами по труду, занятости и социальной защите ежемесячно.

По истечении срока прохождения адаптации инвалида к трудовой деятельности (действия срочного трудового договора) наниматель в течение 3-х рабочих дней представляет в орган по труду, занятости и социальной защите копию приказа об увольнении инвалида или о его приеме на работу.

  • Соискателю
  • Поиск вакансий
  • Подписка на вакансии
  • Профориентация и обучение безработных
  • Трудоустройство иностранных граждан
  • Мои резюме
  • Мои обращения в ГСЗ
  • Нанимателю
  • Поиск резюме
  • Подписка на резюме
  • Мои вакансии
  • Опрос
  • Служба занятости
  • Подразделения занятости
  • Рынок труда
  • Услуги
  • Информация
  • Новости
  • Мероприятия
  • Правовая информация
  • Вопросы и ответы
  • Полезные ссылки
  • О портале

Консультацию по работе портала можно получить по телефону +375 (17) 309 93 35, с 9.00 до 17.00 (обед c 13.00 до 13.30), а также отправив обращение по электронной почте gsz@mintrud.by.