Государственная служба занятости
Министерство труда и соц защиты
    • Поиск вакансий
    • Подписка на вакансии
    • Трудоустройство иностранных граждан
    • Профориентация и обучение безработных
    • Мои резюме
    • Мои обращения в ГСЗ
    • Поиск резюме
    • Подписка на резюме
    • Мои вакансии
    • Опрос
    • Подразделения занятости
    • Рынок труда
    • Услуги
    • Новости
    • Мероприятия
    • Правовая информация
    • Вопросы и ответы
    • Полезные ссылки
    • О портале
    • Помощь и поддержка

Для выхода достаньте ключ и закройте браузер

  • Главная
  • Информация
  • Правовая информация
  • Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных

Правовая информация

Постановление Совета Министров Республики Беларусь 1334 от 12.10.2006 "Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных"

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

12 октября 2006 г. N 1334

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ И ИНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН И ОСВОЕНИЯ ИМИ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧАЮЩИХ КУРСОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

 

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615,

от 18.02.2008 N 221, от 23.12.2008 N 2010, от 09.07.2011 N 936,

от 09.02.2012 N 136, от 11.09.2012 N 844, от 16.10.2012 N 933,

от 04.03.2015 N 160, от 18.04.2016 N 312, от 22.10.2016 N 856,

от 25.05.2018 N 396, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

 

На основании части четвертой статьи 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. N 125-З "О занятости населения Республики Беларусь" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(преамбула в ред. постановления Совмина от 28.01.2020 N 50)

1. Утвердить Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите (прилагается).

(в ред. постановлений Совмина от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50)

2. Республиканским органам государственного управления до 1 декабря 2006 г.:

привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением;

принять иные меры по реализации данного постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Премьер-министр Республики Беларусь

С.Сидорский

 

 

 

 

 

                                              

 

 

  УТВЕРЖДЕНО

                                                 Постановление

                                                 Совета Министров

                                                 Республики Беларусь

                                                 12.10.2006 N 1334

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ И ИНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН И ОСВОЕНИЯ ИМИ СОДЕРЖАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧАЮЩИХ КУРСОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

 

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615,

от 18.02.2008 N 221, от 23.12.2008 N 2010, от 09.07.2011 N 936,

от 09.02.2012 N 136, от 11.09.2012 N 844, от 16.10.2012 N 933,

от 04.03.2015 N 160, от 18.04.2016 N 312, от 22.10.2016 N 856,

от 25.05.2018 N 396, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

 

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" и определяет порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) (далее - обучение) по направлению комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета и управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50)

2. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется на основании Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь", Кодекса Республики Беларусь об образовании, настоящего Положения и других актов законодательства в сфере занятости и профессионального образования и направлено на содействие обеспечению эффективной занятости населения, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, сохранение и развитие ее профессионального потенциала, повышение трудовой активности и конкурентоспособности работников.

(в ред. постановлений Совмина от 09.07.2011 N 936, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

3. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в целях предоставления гражданам, зарегистрированным в установленном законодательством порядке безработными, возможности получения необходимых для возобновления (начала) трудовой деятельности профессиональных знаний, умений и навыков с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

4. Безработные направляются органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в случае, если:

невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой профессии, специальности (направления специальности, специализации), квалификации;

необходимо изменить профессию, специальность (направление специальности, специализацию), квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

безработным утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

(п. 4 в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

5. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите включает реализацию следующих образовательных программ дополнительного образования взрослых:

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих);

образовательной программы переподготовки рабочих (служащих);

образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;

образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;

образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов;

образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих);

образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) (далее - образовательная программа обучающих курсов).

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

(п. 5 в ред. постановления Совмина от 09.07.2011 N 936)

6. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (далее - учреждения образования и иные организации).

(п. 6 в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

6-1. Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет (кроме граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных.

(п. 6-1 введен постановлением Совмина от 22.10.2016 N 856)

7. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется на основании договоров, заключаемых в установленном законодательством порядке.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

8. Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

9. Безработные, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на обучение, подлежат снятию с учета в органах по труду, занятости и социальной защите.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

 

ГЛАВА 2

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

 

10. Управление организацией обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется Министерством труда и социальной защиты и Министерством образования.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50)

11. Министерство труда и социальной защиты совместно с Министерством образования обеспечивают:

проведение государственной политики в области обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите и осуществление государственного контроля за ее реализацией;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

разработку нормативных правовых актов по вопросам организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

12. Министерство труда и социальной защиты:

совместно с комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (далее - комитеты облисполкомов), Минского горисполкома (далее - комитет Минского горисполкома) на основе прогноза рынка труда, анализа существующей профессионально-квалификационной структуры кадров и в соответствии с программами социально-экономического развития регионов, отраслей определяет объемы и профессионально-квалификационную структуру обучения безработных республики по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

обеспечивает формирование мероприятий Государственной программы содействия занятости населения по развитию системы обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

организует и координирует деятельность комитетов облисполкомов и Минского горисполкома по вопросам организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

обеспечивает разработку нормативных, методических, иных документов и материалов по вопросам организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, осуществляет контроль за их реализацией.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

13. Министерство образования в установленном законодательством порядке обеспечивает и осуществляет контроль за соблюдением государственных требований к содержанию обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, организации и качеству учебного процесса в учреждениях образования и иных организациях.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

14. Комитеты облисполкомов:

(в ред. постановления Совмина от 18.02.2008 N 221)

совместно с управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите) определяют объемы и профессионально-квалификационную структуру обучения безработных области по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

координируют деятельность управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите по организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

совместно с управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите комплектуют учебные группы безработных, заключают договоры с учреждениями образования и организациями об обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933, от 22.10.2016 N 856)

обеспечивают финансирование обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в пределах предусмотренных на эти цели средств;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

осуществляют контроль за соблюдением управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите, учреждениями образования и организациями порядка организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, установленного настоящим Положением.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

15. Управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите:

(в ред. постановления Совмина от 18.02.2008 N 221)

вносят в комитеты облисполкомов предложения по определению объемов и профессионально-квалификационной структуры обучения безработных города, района по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

заключают договоры с учреждениями образования и организациями на обучение комплектуемых ими групп безработных или на индивидуальное обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 22.10.2016 N 856)

направляют безработных на обучение, заключают договоры с безработными об обучении, а также с безработными и нанимателями об обучении и трудоустройстве безработных;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

осуществляют контроль за соблюдением учреждениями образования и организациями порядка и условий организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, установленного настоящим Положением.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

15-1. Комитет Минского горисполкома:

определяет объемы и профессионально-квалификационную структуру обучения безработных г. Минска по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160;

комплектует учебные группы безработных, заключает договоры с учреждениями образования и организациями об обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933, от 22.10.2016 N 856)

направляет безработных на обучение, заключает с ними договоры об обучении, а также с безработными и нанимателями об обучении и трудоустройстве безработных;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

обеспечивает финансирование обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в пределах предусмотренных на эти цели средств;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

осуществляет контроль за соблюдением учреждениями образования и организациями порядка проведения обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, установленного настоящим Положением.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

(п. 15-1 введен постановлением Совмина от 18.02.2008 N 221)

16. Исключен.

(п. 16 исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160)

 

ГЛАВА 3

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

 

17. Организация обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите включает:

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

определение объемов и профессионально-квалификационной структуры обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

организацию и проведение профессионального ориентирования лиц, нуждающихся в обучении;

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

заключение договоров об обучении с учреждениями образования и организациями;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

комплектование учебных групп и направление их в учреждения образования и иные организации;

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

организацию учебного процесса в соответствии с установленными требованиями;

контроль за организацией обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите и его результатами;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

анализ эффективности обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите после завершения курса обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

абзац исключен. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

18. Объемы и профессионально-квалификационная структура обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите определяются на основе прогноза развития рынка труда и его потребности в кадрах рабочих (служащих) и специалистов соответствующей квалификации с учетом профессиональных запросов безработных и их образования.

(в ред. постановлений Совмина от 09.07.2011 N 936, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

19. Безработным, направляемым на обучение, органы по труду, занятости и социальной защите бесплатно оказывают услуги по профессиональной ориентации в порядке, установленным законодательством.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

20. При направлении на обучение безработных определение их профессиональной пригодности по медицинским показаниям осуществляется в установленном законодательством порядке в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных. При реализации образовательной программы обучающих курсов определение профессиональной пригодности по медицинским показаниям не требуется.

(п. 20 в ред. постановления Совмина от 16.10.2012 N 933)

21. Направление безработного на обучение осуществляется на основании решения, принимаемого руководителем органа по труду, занятости и социальной защите. Решение о направлении на обучение оформляется по форме согласно приложению 1.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

22. С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об обучении безработного согласно приложению 2.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите - безработный - наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об обучении и трудоустройстве безработного согласно приложению 3. Трехсторонний договор может быть заключен также в период прохождения производственной практики в дополнение к договору, заключенному ранее в соответствии с частью первой настоящего пункта.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933)

При направлении на обучение несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени подписывается также одним из его родителей (попечителем).

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

23. Безработные призывного возраста могут быть направлены на обучение по должностям служащих (профессиям рабочих), необходимым для Вооруженных Сил, в соответствии с заявками военных комиссариатов районов (городов). Порядок организации профессиональной подготовки безработных призывного возраста по должностям служащих (профессиям рабочих), необходимым для Вооруженных Сил, устанавливается Министерством обороны и Министерством труда и социальной защиты.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

24. С учреждениями образования и иными организациями комитеты облисполкомов, органы по труду, занятости и социальной защите заключают договоры об обучении безработных, в которых определяются условия проведения обучения, права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение договорных обязательств. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об организации и осуществлении обучения безработных согласно приложению 4.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 16.10.2012 N 933, от 22.10.2016 N 856)

25. При выборе учреждений образования и иных организаций для осуществления обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите учитывается:

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

наличие установленных законодательством документов, подтверждающих их право на осуществление образовательной деятельности и выдачу документов установленного образца;

наличие современной учебно-материальной базы, позволяющей обеспечивать выполнение учебных планов и программ на качественном уровне;

уровень квалификации и наличие опыта работы у педагогических работников, специалистов и мастеров (инструкторов) производственного обучения, привлекаемых к обучению безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

наличие опыта использования интенсивных методов обучения взрослого населения, индивидуального обучения, адаптации учебных планов и программ к требованиям нанимателей, предъявляемым к работникам;

наличие и стабильность связей учреждения образования с организациями, предоставляющими рабочие места для проведения производственного обучения и производственной практики;

соответствие учреждения образования и иной организации требованиям санитарных норм и техники безопасности;

(в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

транспортная доступность, наличие возможности размещения безработных, направленных на обучение, в общежитии или предоставления иного приемлемого места для их проживания.

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

26. Основанием для зачисления на обучение гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите на обучение (далее - гражданин), в учреждение образования, иную организацию является выдаваемое ему органом по труду, занятости и социальной защите направление на обучение по форме согласно приложению 5. Зачисление граждан на обучение оформляется приказом по учреждению образования (иной организации). Копия приказа, список слушателей и извещение о зачислении граждан (гражданина) в учреждение образования (иную организацию) по форме согласно приложению 6 представляются учреждением образования и организацией в орган по труду, занятости и социальной защите в течение трех рабочих дней со дня издания приказа о зачислении граждан (гражданина) в учреждение образования (иную организацию).

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

27. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в учреждениях образования, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, осуществляется в учебной группе. Обучение в иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, может производиться в учебной группе или индивидуально.

(часть первая п. 27 в ред. постановления Совмина от 22.10.2016 N 856)

Наполняемость учебных групп при организации обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите устанавливается в количестве от 4 до 30 человек. Комплектование групп осуществляется, по возможности, с учетом возраста, общеобразовательного и профессионального уровня безработных.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

Части третья - четвертая исключены. - Постановление Совмина от 10.05.2023 N 301.

28. В исключительных случаях, когда скомплектовать группу в количестве, указанном в части второй пункта 27 настоящего Положения, не представляется возможным либо отсутствует необходимость в обучении такого количества безработных по конкретной должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации, допускается наполняемость учебной группы менее 4 человек. Решение о комплектовании таких групп принимает руководитель управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите, комплектующего группу, по согласованию с комитетом облисполкома либо руководителем комитета Минского горисполкома.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

29. Исключен.

(п. 29 исключен. - Постановление Совмина от 10.05.2023 N 301)

30. Содержание и сроки получения образования безработными определяются учебно-программной документацией образовательных программ дополнительного образования взрослых.

(п. 30 в ред. постановления Совмина от 09.07.2011 N 936)

31. Сроки обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. При этом обучение рабочих из числа безработной молодежи, не имеющей должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации и впервые ищущей работу, может осуществляться в учреждениях профессионально-технического и среднего специального образования по образовательной программе профессионально-технического и среднего специального образования, обеспечивающей получение квалификации рабочего (служащего), с последующей выдачей диплома установленного образца.

(в ред. постановлений Совмина от 09.07.2011 N 936, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

Часть исключена. - Постановление Совмина от 04.03.2015 N 160.

32. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в очной (дневной) форме обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

33. Обязательная учебная нагрузка при обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в учреждениях образования и иных организациях устанавливается 36 - 40 часов в неделю (кроме случаев, установленных законодательством), при этом дневная учебная нагрузка не должна превышать 8 часов.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

Продолжительность занятий по теоретическому и производственному обучению при обучении по профессиям рабочих непосредственно на производстве должна соответствовать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий рабочих и производств.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 28.01.2020 N 50)

34. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите по профессиям рабочих, связанным с обслуживанием объектов и оборудования, подконтрольных специальным органам надзора, организуется в учреждениях образования и иных организациях, имеющих соответствующее разрешение этих органов на осуществление такого обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите по специальностям, связанным с обслуживанием объектов и оборудования, подконтрольных специальным органам надзора, организуется исключительно в учреждениях образования, имеющих соответствующее разрешение этих органов на осуществление такого обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

35. Порядок организации учебного процесса при обучении безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в части, не оговоренной настоящим Положением, определяется учреждением образования и иной организацией самостоятельно с учетом требований, установленных законодательством для организации соответствующей формы обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

36. Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по должности служащего (профессии рабочего) (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, должности служащего (профессии рабочего), срока действия договора.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

Орган по труду, занятости и социальной защите на основании сведений о трудоустройстве гражданина принимает решение о дальнейшем финансировании его обучения с учетом возможности совмещения работы с обучением, а также должности служащего (профессии рабочего), по которой гражданин трудоустроился в период обучения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

В случае принятия решения о прекращении финансирования обучения гражданина орган по труду, занятости и социальной защите в трехдневный срок письменно информирует об этом его и учреждение образования, организацию.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

37. В случае, если гражданин не уведомил орган по труду, занятости и социальной защите о своем трудоустройстве, а последний принял решение о прекращении финансирования его обучения, гражданин возмещает фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период его обучения с даты трудоустройства до даты принятия этого решения. В состав указанных затрат включаются:

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

затраты, связанные с организацией и осуществлением процесса обучения непосредственно в учреждении образования, организации (оплата по договорам с учреждениями образования, организациями);

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

затраты, связанные с компенсацией расходов граждан по проезду к месту обучения и (или) к месту прохождения производственной практики и обратно и дополнительных личных расходов за время нахождения в пути в случае прохождения обучения вне пределов их места жительства;

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 09.02.2012 N 136)

затраты, связанные с проживанием граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства, в период обучения;

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 09.02.2012 N 136)

затраты на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период обучения.

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

При отказе граждан от возмещения фактических затрат органов по труду, занятости и социальной защите за период их обучения в добровольном порядке эти затраты взыскиваются органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

38. Граждане, проходящие обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, могут быть отчислены из учреждения образования, организации до завершения полного курса обучения в порядке, предусмотренном законодательством, в следующих случаях:

за длительное отсутствие без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение периода обучения (более 20 процентов учебного плана);

за неуспеваемость по трем и более учебным предметам (учебным дисциплинам, практике);

в случае непрохождения итоговой аттестации без уважительных причин;

за систематическое (повторное в течение учебного периода) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающихся;

в случае наличия медицинских противопоказаний для продолжения обучения или работы по получаемым должности служащего (профессии рабочего), специальности (направлению специальности, специализации), квалификации;

(в ред. постановлений Совмина от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

по собственному желанию;

в случае вступления в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения;

в связи с призывом на срочную военную службу;

в связи с направлением на альтернативную службу;

(абзац введен постановлением Совмина от 18.04.2016 N 312)

в связи с трудоустройством;

в случае смерти обучающегося.

(п. 38 в ред. постановления Совмина от 04.03.2015 N 160)

39. Отчисление из учреждения образования и иной организации граждан до завершения полного курса обучения производится учреждением образования, организацией только по согласованию с органом по труду, занятости и социальной защите, направившим граждан на обучение. При отчислении граждан до завершения полного курса обучения учреждение образования, организация в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об отчислении представляет в орган по труду, занятости и социальной защите, направивший граждан на обучение, извещение об отчислении гражданина до завершения курса обучения по форме согласно приложению 7.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

40. В случае отчисления граждан из учреждения образования (организации) до завершения полного курса обучения по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период их обучения, перечисленные в пункте 37 настоящего Положения.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

41. Обучение граждан заканчивается проведением итоговой аттестации, кроме случаев, установленных законодательством, и оформляется приказом об окончании обучения. В случае успешного прохождения гражданами итоговой аттестации им выдаются соответствующие документы установленного образца. Учреждение образования или иная организация в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об окончании обучения представляет в орган по труду, занятости и социальной защите извещение об окончании обучения по форме согласно приложению 8.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 04.03.2015 N 160, от 22.10.2016 N 856)

 

ГЛАВА 4

ФИНАНСИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

 

42. Финансирование обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

(в ред. постановлений Совмина от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

43. Расходы органов по труду, занятости и социальной защите, связанные с организацией обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, включают:

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

43.1. расходы, связанные с организацией и осуществлением процесса обучения непосредственно в учреждениях образования и организациях (оплата по договорам об организации и осуществлении обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите учреждениям образования и организациям), в порядке и размерах, определяемых законодательством;

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856)

43.2. расходы на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

43.3. расходы по оплате проезда и проживания граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства;

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 09.02.2012 N 136)

43.4. расходы по оплате проживания инвалидов, использующих для передвижения кресла-коляски или тактильную трость.

(пп. 43.4 введен постановлением Совмина от 04.03.2015 N 160)

44. В случае, когда граждане проходят обучение вне пределов их места жительства, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им расходы:

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

по оплате проезда к месту обучения (перед началом обучения) и обратно (после окончания обучения) при представлении подлинных проездных документов;

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

по оплате проезда к месту прохождения производственной практики (перед началом производственной практики) и обратно (после окончания производственной практики) в случае прохождения производственной практики вне места обучения при представлении подлинных проездных документов;

дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при проезде к месту обучения и обратно, к месту прохождения производственной практики и обратно, которые возмещаются по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении суточных при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

45. В случае, когда граждане, проходящие обучение вне пределов их места жительства, могут ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им только расходы по оплате проезда в железнодорожном транспорте общего пользования поездами региональных линий эконом-класса и межрегиональных линий эконом-класса и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугородного регулярного сообщения при представлении подлинных проездных документов по минимальной стоимости проезда в данном виде транспорта.

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136, от 11.09.2012 N 844)

46. Расходы учреждений образования и организаций связанные с проживанием граждан, проходящих обучение вне пределов их места жительства, в общежитиях, принадлежащих учреждениям образования, организациям, возмещаются этим учреждениям образования (организациям) комитетами облисполкомов, органами по труду, занятости и социальной защите в соответствии с их фактическими затратами по организации проживания граждан.

(в ред. постановлений Совмина от 27.11.2007 N 1615, от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

47. При невозможности обеспечить размещение граждан в период обучения в общежитии учреждения образования, организации для их проживания могут быть предоставлены иные, отвечающие предъявляемым требованиям жилые помещения в общественном жилом фонде (включая гостиницы 3 - 4-го разрядов, а в г. Минске - и 2-го разряда) с оплатой по действующим тарифам на услуги гостиниц, сформированным в установленном законодательством порядке, а также заключены договоры с физическими лицами на предоставление жилой площади. При заключении договоров с физическими лицами стоимость проживания гражданина в течение месяца не должна превышать месячной стоимости проживания в гостинице 3-го разряда для городов районного и областного подчинения и гостиницы 2-го разряда для г. Минска.

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221, от 09.02.2012 N 136)

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения

квалификации безработных и

иных категорий граждан и

освоения ими содержания

образовательной программы

обучающих курсов по направлению

органов по труду, занятости

и социальной защите

(в ред. постановления Совмина

от 22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 23.12.2008 N 2010, от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856,

от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

 

 

                          РЕШЕНИЕ N _____

                     от ____ _____________ 20__ г.

                      о направлении на обучение

 

     Гр. ___________________________________________________________

          (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

рекомендуется направить на _________________________________________

                               (профессиональная подготовка,

____________________________________________________________________

  переподготовка, повышение квалификации и освоение содержания

          образовательной программы обучающих курсов)

по   должности   служащего   (профессии   рабочего),  специальности,

квалификации _______________________________________________________

сроком с __________ по __________

Код ________________________________________ Возраст _______________

       (номер регистрационной карточки)

Документ, удостоверяющий личность __________________________________

                                     (серия (при наличии), номер)

Профессия рабочего (специальность) по образованию __________________

Последнее место работы по  должности  служащего (профессии рабочего)

____________________________________________________________________

Сведения об отсутствии повышения квалификации, переподготовки

за последние 5 лет ___

____________________________________________________________________

Среднемесячная заработная плата ____________________________________

Наличие иждивенцев _________________________________________________

Профессиональная пригодность _______________________________________

Результат профконсультации _________________________________________

Специалист по обучению _____________________________________________

                               (подпись, инициалы, фамилия)

Направить гр. ______________________________________________________

                         (фамилия, собственное имя, отчество

                                 (если таковое имеется)

в учреждение образования (организацию) _____________________________

                                                  (название)

Размер стипендии на время учебы _________ (по состоянию на ________)

                                 (сумма)                    (дата)

Расходы  по  оплате  проезда,   дополнительные   личные  расходы  по

состоянию на ______________________________  _______________________

                        (сумма)                       (дата)

Специалист по социальным выплатам __________________________________

                                     (подпись, инициалы, фамилия)

Руководитель органа по труду, занятости и социальной защите_________

____________________________________________________________________

                     (подпись, инициалы, фамилия)

С        порядком       организации        обучения,        размером

стипендии,  порядком  ее  выплаты,  условиями  уменьшения  и лишения

стипендии,   обязанностями   граждан,   направленных   на  обучение,

ознакомлен(а).

 

______________________        ______________________________________

        (дата)                          (подпись направленного)

 

 

Приложение 2

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения

квалификации безработных и

иных категорий граждан и

освоения ими содержания

образовательной программы

обучающих курсов по направлению

органов по труду, занятости

и социальной защите

(в редакции постановления

Совета Министров

Республики Беларусь

18.02.2008 N 221)

(в ред. постановления Совмина

от 22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 23.12.2008 N 2010, от 09.02.2012 N 136, от 11.09.2012 N 844,

от 22.10.2016 N 856, от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

 

 

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР N ____

                об обучении по направлению органа по труду,

                       занятости и социальной защите

 

г.____________                             ___ _____________ ____ г.

 

____________________________________________________________________

   (наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

__________________________________________________________ именуемый

в дальнейшем "Орган по труду, занятости и социальной защите", в лице

____________________________________________________________________

(должность  служащего,  фамилия,  собственное  имя,  отчество  (если

таковое имеется) действующего на основании Положения о _____________

                                          (наименование органа

____________________________________________________________________

              по труду, занятости и социальной защите)

с одной стороны, и гражданин _____________________________________

                                    (фамилия, собственное имя,

____________________________________________________________________

                       отчество (если таковое имеется)

документ, удостоверяющий личность __________________________________

                                    (серия (при наличии), номер,

____________________________________________________________________

  дата выдачи, наименование государственного органа, его выдавшего,

____________________________________________________________________

              идентификационный номер (при наличии)

именуемый  в  дальнейшем  "Гражданин", с другой стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем:

     1. Предмет договора.

     1.1.     Обучение       Гражданина      по        направлению

Органа  по  труду, занятости  и  социальной защите за счет средств,

выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

     2. Права и обязанности сторон.

     2.1. Орган по труду, занятости и социальной защите обязуется:

     2.1.1.    направить      Гражданина     на      обучение    по

должности    служащего    (профессии    рабочего),    специальности,

квалификации ______________________________________________________

             (наименование должности служащего (профессии рабочего),

                      специальности, квалификации)

в __________________________________________________________________

       (наименование учреждения образования (организации)

____________________________________________________________________

в период с ___ _________ _____ г. по ___ _________ _____ г.;

     2.1.2. возместить  Гражданину   расходы,  связанные  с  оплатой

проезда  к  месту  нахождения  учреждения  образования (организации)

перед   началом   обучения  и  обратно  после  завершения  обучения,

дополнительные  личные  расходы  за  время  нахождения  в  пути  при

представлении  подлинных  проездных  документов  в случае обучения и

проживания   Гражданина    вне    пределов    его   места жительства

или  расходы,  связанные с оплатой ежедневного проезда в

железнодорожном транспорте общего пользования поездами  региональных

линий   эконом-класса   и   межрегиональных  линий  эконом-класса  и

автомобильном   транспорте   общего   пользования  пригородного  или

междугородного регулярного сообщения по  минимальной  стоимости  при

представлении  подлинных  проездных  документов  в  случае  обучения

Гражданина вне  пределов  его  места  жительства  без предоставления

жилья по месту обучения;

     2.1.3.  выплачивать    Гражданину     в     период   обучения

стипендию   в    установленном    законодательством   размере    при

условии    выполнения    Гражданином    требований,    установленных

законодательством,  уставом  учреждения  образования (организации) и

настоящим договором.

     2.2.  Орган по труду, занятости и социальной защите имеет право

принимать      решение     о      прекращении         финансирования

обучения   Гражданина   в  случае  его  трудоустройства  в  период

обучения.

     2.3. Гражданин обязуется:

     2.3.1.   прибыть   в  учреждение  образования  (организацию)  в

указанный Органом по труду, занятости и социальной защите срок;

     2.3.2.   соблюдать   определенные   законодательством,  уставом

учреждения   образования   (организации)   и   настоящим   договором

требования  к  обучаемым  в  период  обучения, а также установленные

правила   проживания   по   месту  предоставления  жилья  на  период

обучения;

     2.3.3.  в  полном  объеме  освоить  учебный  план  и  программы

обучения и в установленном порядке пройти итоговую аттестацию;

     2.3.4.  в  случае     трудоустройства    в    период   обучения

заранее  уведомить  об  этом   Орган   по   труду,    занятости    и

социальной   защите  с  указанием   нанимателя,  должности служащего

(профессии рабочего), срока действия договора;

     2.3.5.  в  случае  трудоустройства  без  уведомления  Органа по

труду,   занятости   и   социальной  защите  и  принятия  решения  о

прекращении     финансирования      обучения        Органом       по

труду,  занятости  и  социальной  защите возместить Органу по труду,

занятости   и   социальной  защите  фактические  затраты  за  период

обучения  Гражданина  с  даты  трудоустройства  до  даты  принятия

решения о прекращении финансирования;

     2.3.6.   в   случае   отчисления   из   учреждения  образования

(организации)  по неуважительной причине до завершения полного курса

обучения  возместить  Органу по труду, занятости и социальной защите

фактические    затраты      за     период    обучения     Гражданина

на день отчисления.

     3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.

     3.1.   За  невыполнение  или  ненадлежащее  выполнение  условий

договора  стороны несут ответственность, в том числе материальную, в

соответствии с законодательством и условиями настоящего договора.

     3.2.  На  стороны, заключившие договор, не может быть возложена

какая-либо   ответственность,  если  обязательства  по  договору  не

выполняются  из-за  обстоятельств, которые не зависят ни от одной из

сторон  (форс-мажор).  На  время,  которое  начинается  с объявления

форс-мажора  и  до  его  окончания (или возможного окончания, если у

одной  из  сторон  появляется  возможность  действовать), форс-мажор

автоматически  продлевает  сроки  договора,  но не более чем на один

месяц.  Если  форс-мажор  длится более одного месяца, стороны вправе

расторгнуть настоящий договор.

     3.3.  Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с

законодательством.

     4. Договор составлен в ________ экземплярах.

     5. Адреса, реквизиты и подписи сторон.

 

Орган по труду, занятости             Гражданин:

и социальной защите:

_________________________________     ______________________________

  (наименование органа по труду,         (фамилия, собственное имя,

_________________________________     отчество (если таковое имеется)

 занятости  и социальной защите)      документ, удостоверяющий

_________________________________     личность _____________________

       (юридический адрес)                     (серия (при наличии),

_________________________________     ______________________________

                                            номер, дата выдачи,

Руководитель ____________________     ______________________________

             (подпись, инициалы,      наименование государственного

                  фамилия)            ______________________________

              М.П.                         органа, его выдавшего,

                                      ______________________________

                                         идентификационный номер

                                      _______________________________

                                              (при наличии)

                                      ______________________________

                                          (адрес местожительства)

                                      ______________________________

                                                (подпись)

                                      Родитель (лицо, заменяющее

                                      родителя)

                                      ______________________________

                                         (фамилия, собственное имя,

                                           отчество (если таковое

                                                    имеется)

                                      документ, удостоверяющий

                                      личность ______________________

                                               (серия (при наличии),

                                      ______________________________

                                           номер, дата выдачи,

                                      ______________________________

                                      наименование государственного

                                      ______________________________

                                         органа, его выдавшего,

                                      ______________________________

                                        идентификационный номер

                                      ______________________________

                                             (при наличии)

                                      ______________________________

                                          (адрес местожительства)

                                      ______________________________

                                                 (подпись)

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения

квалификации безработных и иных

категорий граждан и освоения ими

содержания образовательной программы

обучающих курсов по направлению

органов по труду, занятости и

социальной защите

(в редакции постановления

Совета Министров

Республики Беларусь

18.02.2008 N 221)

(в ред. постановления Совмина от

22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 23.12.2008 N 2010, от 09.02.2012 N 136, от 11.09.2012 N 844,

от 16.10.2012 N 933, от 22.10.2016 N 856, от 25.05.2018 N 396,

от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

 

 

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР N ____

               об обучении по направлению органов по труду,

              занятости и социальной защите и трудоустройстве

 

г._______________                       ___ ________________ ____ г.

 

____________________________________________________________________

   (наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

__________________________________________________________ именуемый

в дальнейшем "Орган по труду, занятости и социальной защите", в лице

____________________________________________________________________

       (должность служащего, фамилия, собственное имя, отчество

                        (если таковое имеется)

действующего на основании Положения о ______________________________

                                          (наименование органа

____________________________________________________________________

              по труду, занятости и социальной защите)

гражданин __________________________________________________________

          (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

документ, удостоверяющий личность __________________________________

                                    (серия  (при наличии), номер,

____________________________________________________________________

дата  выдачи,  наименование государственного органа,  его выдавшего,

____________________________________________________________________

           идентификационный   номер   (при наличии)

именуемый в дальнейшем "Гражданин", и ______________________________

                                        (наименование организации)

в лице _____________________________________________________________

         (должность служащего, фамилия, собственное имя, отчество

                        (если таковое имеется)

действующего на основании Устава (Положения) _______________________

                                                  (наименование

____________________________________________________________________

                            организации)

именуемый  в дальнейшем "Организация", заключили настоящий договор о

нижеследующем:

     1. Предмет договора.

     1.1.     Обучение       Гражданина      по        направлению

Органа  по  труду,  занятости  и  социальной защите за счет средств,

выделяемых  для  этих  целей  в  соответствии с законодательством, с

последующим его трудоустройством в Организации.

     2. Права и обязанности сторон.

     2.1. Орган по труду, занятости и социальной защите обязуется:

     2.1.1. направить  Гражданина на обучение по  должности служащего

(профессии        рабочего),        специальности,       квалификации

_____________________________________________________________________

      (наименование должности служащего (профессии рабочего),

                    специальности, квалификации)

в __________________________________________________________________

         (наименование учреждения образования (организации)

____________________________________________________________________

в период с ___ __________ ____ г. по ___ ________ ____ г.;

     2.1.2.  возместить  Гражданину  расходы,  связанные с оплатой

проезда  к  месту  нахождения  учреждения  образования (организации)

перед   началом   обучения  и  обратно  после  завершения  обучения,

дополнительные  личные  расходы  за  время  нахождения  в  пути  при

представлении  подлинных  проездных  документов  в случае обучения и

проживания      Гражданина      вне      пределов      его     места

жительства  или  расходы,  связанные с оплатой ежедневного проезда в

железнодорожном транспорте общего пользования поездами  региональных

линий   эконом-класса   и   межрегиональных  линий  эконом-класса  и

автомобильном   транспорте   общего  пользования  пригородного   или

междугородного регулярного сообщения по  минимальной  стоимости  при

представлении  подлинных  проездных  документов  в  случае  обучения

Гражданина    вне     пределов    его    места    жительства     без

предоставления жилья по месту обучения;

     2.1.3.  выплачивать  Гражданину в  период обучения стипендию в

установленном   законодательством  размере  при  условии  выполнения

Гражданином  требований,  установленных  законодательством,  уставом

учреждения образования (организации) и настоящим договором.

     2.2.  Орган по труду, занятости и социальной защите имеет право

принимать     решение      о        прекращении       финансирования

обучения   Гражданина   в  случае  его  трудоустройства  в  период

обучения.

     2.3. Гражданин обязуется:

     2.3.1.   прибыть   в  учреждение  образования  (организацию)  в

указанный Органом по труду, занятости и социальной защите срок;

     2.3.2.   соблюдать   определенные   законодательством,  уставом

учреждения   образования   (организации)   и   настоящим   договором

требования  к  обучаемым  в  период  обучения, а также установленные

правила   проживания   по   месту  предоставления  жилья  на  период

обучения;

     2.3.3.  в  полном  объеме  освоить  учебный  план  и  программы

обучения и в установленном порядке пройти итоговую аттестацию;

     2.3.4.  в  случае   планируемого   трудоустройства   в   период

обучения  заранее  уведомить  об  этом  Орган  по труду, занятости и

социальной   защите  с  указанием  нанимателя,  профессии  рабочего,

(должности служащего), срока действия договора;

     2.3.5. при трудоустройстве без  уведомления  Органа  по  труду,

занятости  и  социальной  защите  и  принятии  последним  решения  о

прекращении финансирования  обучения  возместить  Органу  по  труду,

занятости  и социальной защите   с   даты  трудоустройства  до  даты

принятия  указанного  решения фактические  затраты  за период своего

обучения,   связанные   с  организацией  и  осуществлением  процесса

обучения непосредственно  в  учреждении  образования  (организации),

компенсацией  расходов  по проезду к месту обучения  и  (или)  месту

прохождения  производственной  практики  и  обратно и дополнительных

личных  расходов  за  время  нахождения  в пути в случае прохождения

обучения вне  пределов   места   жительства,  проживанием  в  период

обучения при прохождении  обучения  вне  пределов  места жительства,

выплатой стипендии, ежемесячной денежной  компенсации и материальной

помощи   на   период  обучения  (далее,  если  не  указано  иное,  -

фактические затраты за период обучения Гражданина);

     2.3.6.   в   случае   отчисления   из   учреждения  образования

(организации)  по неуважительной причине до завершения полного курса

обучения  возместить  Органу по труду, занятости и социальной защите

фактические    затраты     за    период    обучения     Гражданина

на день отчисления.

     2.4. Организация обязуется:

     2.4.1. предоставить Гражданину и Органу по труду, занятости и

социальной  защите  полную информацию о рабочем месте, которое будет

предоставлено  Гражданину,  о  характере  выполняемой  работы,  об

условиях   оплаты   труда  и  о  предоставляемых  в  соответствии  с

коллективным   договором  гарантиях,  а  также  другую  интересующую

Гражданина  информацию, связанную с трудоустройством и работой;

     2.4.2.  после  окончания  полного  курса  обучения и достижения

Гражданином        результатов         обучения         предоставить

Гражданину  работу   по   полученной  должности служащего (профессии

рабочего), специальности,   квалификации     по  должности служащего

(профессии рабочего) _______________________________________________

                                 (наименование должности

____________________________________________________________________

                  служащего (профессии рабочего)

     2.4.3.   на   условиях  долевого  участия  оплатить  учреждению

образования    (организации)      расходы        по         обучению

Безработного в размере _____________ процентов от сметной стоимости.

     3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.

     3.1.   Организация   возмещает   Органу   по труду, занятости и

социальной   защите   фактические   затраты   за   период   обучения

Гражданина  в  случае,  если  Гражданин   по   вине  Организации  не

трудоустроен после обучения в соответствии с настоящим договором.

     3.2.  Гражданин  возмещает  Органу   по  труду,  занятости  и

социальной  защите  и  Организации  фактические  затраты  за  период

обучения Гражданина в случаях, если он:

     отчислен    из    учреждения   образования   (организации)   по

неуважительной причине до завершения полного курса обучения;

     после обучения отказался от трудоустройства в Организацию;

     трудоустроился  в  период  обучения  без  уведомления Органа по

труду, занятости  и  социальной  защите  и последним принято решение

о прекращении финансирования обучения.

     3.3.  При  трудоустройстве  Гражданина, прошедшего  обучение,

к иному нанимателю с письменного  согласия  Организации  фактические

затраты за период обучения Гражданина  не возмещаются ни одной  из

сторон.

     3.4.   На  стороны,  заключившие  настоящий  договор, не  может

быть возложена  какая-либо  ответственность,  если  обязательства по

договору не выполняются  из-за  обстоятельств,  не  зависящих  ни от

одной  из  сторон  (форс-мажор).  На  время,  которое  начинается  с

объявления форс-мажора и до его окончания (или возможного окончания,

если   у  одной  из  сторон  появляется  возможность   действовать),

форс-мажор автоматически продлевает сроки договора, но не более  чем

на  один месяц. Если форс-мажор длится более одного месяца,  стороны

вправе расторгнуть настоящий договор.

     3.5.  За  невыполнение   или  ненадлежащее  выполнение  условий

настоящего договора  стороны  несут  ответственность,  в  том  числе

материальную,   в   соответствии  с  законодательством  и  условиями

договора.

     3.6.  Споры по настоящему договору разрешаются  в  соответствии

с законодательством.

     4. Договор составлен в _________ экземплярах.

     5. Адреса, реквизиты и подписи сторон:

 

     Орган по труду,            Гражданин:          Организация:

 занятости и социальной

         защите

_______________________   _____________________  ___________________

(наименование органа по   (фамилия, собственное     (наименование

        труду,                     имя,              организации)

_______________________   _____________________  ___________________

занятости и социальной           отчество        (юридический адрес)

        защите)           (если таковое имеется)

 

_______________________   документ, удостоверя-

  (юридический адрес)     ющий  личность ______

_______________________                  (серия

                          _____________________

                          (при наличии), номер,

                          _____________________

                              дата выдачи,

                          _____________________

                          наименование государ-

                          _____________________

                            ственного органа,

                           ____________________

                             его выдавшего,

                          _____________________

                            идентификационный

                          _____________________

                           номер (при наличии)

                          _____________________

 Руководитель                   (адрес           Руководитель

                             местожительства)

_______________________   _____________________  ___________________

  (подпись, инициалы,           (подпись)        (подпись, инициалы,

       фамилия)                                        фамилия)

   М.П.

 

                               Родитель (лицо, заменяющее родителя):

                               _____________________________________

                               (фамилия, собственное имя, отчество

                                       (если таковое имеется)

 

                               документ, удостоверяющий личность ___

                               _____________________________________

                                  (серия (при наличии), номер,

                               _____________________________________

                               дата выдачи, наименование государст-

                               _____________________________________

                                  венного органа, его выдавшего,

                               _____________________________________

                               идентификационный номер (при наличии)

                               _____________________________________

                                      (адрес местожительства)

                               _____________________________________

                                              (подпись)

 

 

Приложение 4

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения квалификации

безработных и иных категорий граждан

и освоения ими содержания образовательной

программы обучающих курсов по

направлению органов по труду,

занятости и социальной защите

(в редакции постановления

Совета Министров

Республики Беларусь

18.02.2008 N 221)

(в ред. постановления Совмина

от 22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 25.05.2018 N 396,

от 28.01.2020 N 50, от 10.05.2023 N 301)

 

 

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР N ____

                   об организации и осуществлении

                        обучения безработных

 

г.______________                        ___ ________________ ____ г.

 

____________________________________________________________________

    (наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

именуемый в дальнейшем "Заказчик", в лице __________________________

                                            (должность служащего,

____________________________________________________________________

      фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

действующего на основании Положения о ______________________________

                                           (наименование органа

____________________________________________________________________

               по труду, занятости и социальной защите)

с одной стороны, и _________________________________________________

                  (наименование учреждения образования (организации)

____________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем "Исполнитель", в лице _______________________

                                              (должность служащего,

____________________________________________________________________

       фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

действующего на основании Устава (Положения) о _____________________

                                                   (наименование

____________________________________________________________________

                учреждения образования (организации)

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

     1. Предмет договора.

     1.1.   Заказчик  поручает,  а  Исполнитель  принимает  на  себя

обязательство осуществить __________________________________________

                                         (вид обучения)

граждан в количестве _______________________________________ человек

                           (цифрами и прописью)

по   должности   служащего   (профессии   рабочего),   специальности,

квалификации _______________________________________________________

             (наименование должности служащего (профессии рабочего),

____________________________________________________________________

                 специальности , квалификации)

согласно прилагаемому списку.

     1.2.  Требования  к  содержанию  обучения  и  уровню подготовки

определяются     учебным     планом,    учебными    программами    и

квалификационными  характеристиками,  утвержденными  в установленном

порядке.

     1.3. Исполнитель обязуется:

     1.3.1. осуществить с  _____  ____________________  ________  г.

по  ___ _______________ ____ г.   обучение  граждан,    направленных

Заказчиком,   в    соответствии    с    согласованными   с   ним   и

утвержденными в установленном порядке учебным планом и программами;

     1.3.2.  в  течение трех рабочих дней с начала занятий направить

Заказчику  извещение о зачислении установленной формы, копию приказа

с указанием места и времени проведения занятий и списка слушателей;

     1.3.3.   обеспечить   иногородних   граждан,   направленных  на

обучение,  местами в общежитии учреждения образования (организации),

а при отсутствии такой возможности оказать содействие Заказчику в их

размещении  для  проживания  в  иных  жилых  помещениях,  отвечающих

установленным требованиям;

     1.3.4.  организовать  учебный  процесс и обеспечить контроль за

его   ходом   в   соответствии   с  требованиями,  предъявляемыми  к

организации  и  контролю  за  учебным  процессом для соответствующей

формы обучения;

     1.3.5.  вести  учет посещаемости занятий, осуществлять контроль

за  текущей  успеваемостью  и  в  течение  трех  рабочих  дней после

завершения каждого месячного периода обучения представлять Заказчику

сведения  о  посещаемости  гражданами  занятий, а также о гражданах,

имеющих  неудовлетворительные оценки по итогам текущей успеваемости,

нарушающих учебную дисциплину и правила внутреннего распорядка;

     1.3.6.   предоставить  гражданам  по  возможности  оплачиваемую

производственную  практику  в  организациях  и  направить  Заказчику

приказ о распределении на практику;

     1.3.7.  в  случае  отчисления гражданина в течение трех рабочих

дней   после  отчисления  из  учреждения  образования  (организации)

направить Заказчику извещение об отчислении установленной формы;

     1.3.8.   обеспечить  проведение  итоговой  аттестации  граждан,

завершивших   полный   курс  обучения,  в  порядке,  предусмотренном

законодательством, и выдать им документы установленного образца;

     1.3.9.  в  течение  трех  рабочих  дней  представить  Заказчику

извещение об окончании обучения установленной формы;

     1.3.10.   проводить   с   гражданами,  не  прошедшими  итоговую

аттестацию   по  причине  неполного  выполнения  учебной  программы,

дополнительные занятия, итоговую аттестацию без оплаты за них.

     1.4. Исполнитель имеет право:

     1.4.1.  отказать  гражданину  в  предоставленном  ему  месте  в

общежитии   или  ином  жилом  помещении  при  нарушении  гражданином

установленных правил проживания;

     1.4.2.  в  порядке, предусмотренном законодательством и уставом

учреждения образования (организации), и по согласованию с Заказчиком

отчислять   из   учреждения  образования  (организации)  граждан  на

основаниях,     предусмотренных     Положением     об    организации

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

безработных.

     1.5. Исполнитель несет ответственность за содержание и качество

учебно-планирующей  документации,  нормы расходов материалов, сырья,

комплектующих,    инструмента,    средств   индивидуальной   защиты,

используемых для обучения.

     1.6. Заказчик обязуется:

     1.6.1.  провести  профессиональный  отбор  лиц, направляемых на

обучение и скомплектовать учебную группу;

     1.6.2.  организовать  прибытие граждан в учреждение образования

(организацию);

     1.6.3.   произвести   оплату   выполненных   работ  в  порядке,

установленном настоящим договором.

     1.7. Заказчик имеет право:

     1.7.1.   принимать   решение   о   прекращении   финансирования

обучения гражданина  в  случае   его    трудоустройства   в   период

обучения;

     1.7.2.    осуществлять    контроль    за     ходом     обучения

граждан    в    учреждении    образования   (организации) в порядке,

согласованном с Исполнителем.

     2. Стоимость работ и порядок оплаты.

     2.1. Стоимость работ, являющихся предметом настоящего договора,

в   соответствии   с   согласованной  с  Заказчиком  и  утвержденной

Исполнителем сметой затрат, являющейся неотъемлемой частью договора,

составляет _________________________________________________________

                          (сумма цифрами и прописью)

___________________________________ рублей.

     Финансирование   работ   по  договору  осуществляется  за  счет

ассигнований,  выделенных  Заказчику для этих целей в соответствии с

законодательством.

     2.2. Стоимость работ исчислена исходя из цен, тарифов, тарифных

ставок (тарифных окладов) и окладов, действующих на __ _____ ___ г.,

и  в  случае  их  изменения  в  период  действия  договора  подлежит

индексации по согласованию  сторон с  представлением  дополнительной

сметы.

     2.3.    Оплата   работ   по   данному   договору   производится

____________________________________________________________________

    (в виде авансового платежа в два этапа - авансовый платеж и

____________________________________________________________________

   окончательный платеж; в несколько этапов - авансовый платеж и

____________________________________________________________________

     последующие помесячные платежи равными долями, начиная со

____________________________________________________________________

              второй половины периода обучения и т.д.)

при авансовом платеже в размере _______________________ процентов от

                                 (цифрами и прописью)

общей стоимости работ.

     2.4.   При     изменении   в    течение    периода     обучения

количества  граждан,  обучаемых за счет средств, выделяемых для этих

целей  в  соответствии  с законодательством, производится перерасчет

общей  стоимости  выполняемых работ. Разница в стоимости, полученная

при  перерасчете,  учитывается при окончательном расчете Заказчика с

Исполнителем.

     2.5.      Обучение,      прекращенное       по       инициативе

Заказчика,   оплачивается   Исполнителю   по  фактическим  затратам,

произведенным  Исполнителем  на  момент  получения  им  извещения  о

прекращении обучения.

     3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.

     3.1.   За  невыполнение  или  ненадлежащее  выполнение  условий

настоящего  договора  стороны несут ответственность в соответствии с

законодательством.

     3.2.  На  стороны, заключившие договор, не может быть возложена

какая-либо   ответственность,  если  обязательства  по  договору  не

выполняются  из-за  обстоятельств, которые не зависят ни от одной из

сторон  (форс-мажор).  На  время,  которое  начинается  с объявления

форс-мажора  и  до  его  окончания (или возможного окончания, если у

одной  из  сторон  появляется  возможность  действовать), форс-мажор

автоматически  продлевает  сроки  договора,  но не более чем на один

месяц.  Если  форс-мажор  длится более одного месяца, стороны вправе

расторгнуть настоящий договор.

     3.3.  Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с

законодательством.

     4. Прочие условия.

     4.1.  Срок  действия  договора: начало ___ ____________ ____ г.

                                     окончание ___ _________ ____ г.

     4.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий договор и его

неотъемлемые  части,  должны  быть  согласованы в письменной форме и

подписаны сторонами.

     4.3.   Сторона  по  договору  вправе  в  одностороннем  порядке

расторгнуть   договор,   если  другой  стороной  допущено  нарушение

договорных обязательств.

     5. Договор составлен в _________ экземплярах.

     6. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон

 

Заказчик:                              Исполнитель:

____________________________           _____________________________

____________________________           _____________________________

____________________________           _____________________________

____________________________

 

Руководитель                           Руководитель

____________________________           _____________________________

(подпись, инициалы, фамилия)           (подпись, инициалы, фамилия)

 М.П.

 

Приложение 5

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения квалификации

безработных и иных категорий граждан

и освоения ими содержания

образовательной программы обучающих

курсов по направлению органов по труду,

занятости и социальной защите

(в ред. постановления Совмина

от 22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 10.05.2023 N 301)

 

 

____________________________________________________________________

    (наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

 

                     Направление на обучение N ___

 

     Руководителю __________________________________________________

                  (наименование учреждения образования (организации)

     В соответствии с договором от ___ _____________ ____ г. N _____

гр. ________________________________________________________________

       (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

направляется для ___________________________________________________

                 (подготовки, переподготовки, повышения квалификации

____________________________________________________________________

или освоения содержания образовательной программы обучающих курсов)

по    должности  служащего  (профессии   рабочего),   специальности,

квалификации _______________________________________________________

             (наименование должности служащего (профессии рабочего),

                         специальности, квалификации)

с ___ ________________ ____ г. по ___ _______________ ____ г.

Выдано ___ ________________ ____ г.

____________________________________________________________________

                    (должность руководителя, подпись,

____________________________________________________________________

                          инициалы, фамилия)

                                   М.П.

 

     Примечание.  Выдается  на  руки  гражданину для представления в

учреждение образования, организацию.

 

Приложение 6

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения

квалификации безработных и иных

категорий граждан и освоения ими содержания

образовательной программы обучающих курсов

по направлению органов по труду,

занятости и социальной защите

(в ред. постановления Совмина

от 22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 22.10.2016 N 856, от 25.05.2018 N 396, от 10.05.2023 N 301)

 

 

____________________________________________________________________

         (наименование учреждения образования (организации)

 

                             ИЗВЕЩЕНИЕ

        о зачислении в учреждение образования (организацию)

 

     Руководителю __________________________________________________

                    (наименование органа по труду, занятости

____________________________________________________________________

                         и социальной защите)

     Согласно направлению от ___ ______________ ____ г. N __________

гражданин __________________________________________________________

          (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

зачислен в _________________________________________________________

               (наименование учреждения образования (организации)

для   обучения   по   должности   служащего  (профессии   рабочего),

специальности, квалификации ________________________________________

                               (наименование должности служащего

                                   (профессии рабочего),

                                  специальности, квалификации)

Приказ о зачислении от ___ __________________ ____ г.

Дата заполнения извещения ___ _______________ ____ г.

 

__________________________   ______________    _____________________

(должность руководителя         (подпись)       (инициалы, фамилия)

 учреждения образования,

    организации)

 

     Примечание.   Направляется   в   орган  по  труду,  занятости и

социальной защите в течение  трех рабочих дней  со дня  зачисления в

учреждение образования (организацию).

 

 

Приложение 7

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения

квалификации безработных и иных категорий

граждан и освоения ими содержания

образовательной программы обучающих

курсов по направлению органов по труду,

занятости и социальной защите

(в ред. постановления Совмина

от 22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 22.10.2016 N 856, от 25.05.2018 N 396)

 

 

____________________________________________________________________

         (наименование учреждения образования (организации)

 

                             ИЗВЕЩЕНИЕ

       об отчислении гражданина до завершения курса обучения

 

     Руководителю __________________________________________________

                  (наименование органа по труду, занятости и

____________________________________________________________________

                        социальной защите)

     Гр. ___________________________________________________________

          (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

зачисленный в ______________________________________________________

               (наименование учреждения образования (организации)

согласно Вашему направлению от ___ __________________ ____ г. N ____

отчислен из учреждения образования (организации) с ___ _____ ____ г.

____________________________________________________________________

                        (причина отчисления)

Приказ об отчислении от ___ _____________ ____ г. N ______

Дата заполнения извещения ___ ___________ ____ г.

 

___________________________   ______________   _____________________

(должность руководителя        (подпись)        (инициалы, фамилия)

учреждения образования,

      организации)

 

     Примечание.   Направляется   в   орган  по  труду,  занятости и

социальной защите в  течение трех  рабочих дней со дня отчисления до

завершения курса обучения.

 

 

Приложение 8

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки, повышения

квалификации безработных и иных

категорий граждан и освоения ими

содержания образовательной

программы обучающих курсов

по направлению органов по труду,

занятости и социальной защите

(в ред. постановления Совмина

от 22.10.2016 N 856)

(в ред. постановлений Совмина от 18.02.2008 N 221,

от 09.02.2012 N 136, от 22.10.2016 N 856, от 25.05.2018 N 396,

от 10.05.2023 N 301)

 

 

____________________________________________________________________

         (наименование учреждения образования (организации)

 

                             ИЗВЕЩЕНИЕ

    об окончании обучения в учреждении образования (организации)

 

     Руководителю __________________________________________________

                     (наименование органа по труду, занятости и

____________________________________________________________________

                        социальной защите)

     Гр. ___________________________________________________________

          (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

зачисленный в ______________________________________________________

               (наименование учреждения образования (организации)

согласно Вашему направлению от ___ _________________ ____ г. N _____

завершил   обучение   по  должности  служащего  (профессии рабочего),

специальности, квалификации ________________________________________

                                 (наименование должности служащего

____________________________________________________________________

         (профессии рабочего), специальности, квалификации)

 

Приказ   об   отчислении    в   связи    с    окончанием    обучения

от ___ ___________ ____ г. N ______

Дата заполнения извещения ___ ___________ ____ г.

 

___________________________   ______________   _____________________

(должность руководителя        (подпись)        (инициалы, фамилия)

учреждения образования,

      организации)

 

     Примечание.   Направляется   в   орган по  труду,  занятости  и

социальной защите  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня  издания

приказа об окончании обучения.

 

 

 

 

Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
  • Соискателю
  • Поиск вакансий
  • Подписка на вакансии
  • Профориентация и обучение безработных
  • Трудоустройство иностранных граждан
  • Мои резюме
  • Мои обращения в ГСЗ
  • Нанимателю
  • Поиск резюме
  • Подписка на резюме
  • Мои вакансии
  • Опрос
  • Служба занятости
  • Подразделения занятости
  • Рынок труда
  • Услуги
  • Информация
  • Новости
  • Мероприятия
  • Правовая информация
  • Вопросы и ответы
  • Полезные ссылки
  • О портале

Консультацию по работе портала можно получить по телефону +375 (17) 309 93 35, с 9.00 до 17.00 (обед c 13.00 до 13.30), а также отправив обращение по электронной почте gsz@mintrud.by.